Product Manager Food 100% (m/w)

Tchibo überrascht. Mit immer neuen Ideen, die wir durch die Leidenschaft und den grossen Einsatz unserer Mitarbeiter bis ins Regal bringen. Lass auch du dich von hochwertigen Kaffees und einer einmaligen Artikelvielfalt faszinieren. Nutze die Chance, im kollegialen Mitarbeiterumfeld an neuen Herausforderungen zu wachsen, und entdecke deine Leidenschaft für Tchibo.

Product Manager Food 100% (m/w)

Wallisellen – Start nach Vereinbarung


Aufgaben, die dir gefallen werden:

  • Brandbuilding- und Strategieverantwortung für das Produktportfolio inkl. aller Subbrands
  • Entwicklung von strategischen und taktischen Marketing Kampagnen und Promotionskalendern (inkl. Preis- und Mengenvorschläge über alle Kaffeesegmente)
  • Verantwortung für das gesamte Kapsel- und Bohnenkaffeesortiment
  • Entwicklung von Food-Werbemitteln (vom Briefing bis zur Auslieferung an die Verkaufsstellen)
  • Erstellung und Umsetzung des Marketingplans (inkl. Aktionen, ATL und BTL Massnahmen) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Agenturen
  • Performance- und Sortimentsanalysen inkl. Trend-, Markt-, Preis- und Konkurrenzbeobachtung; Ableitung von entsprechenden Massnahmen
  • Evaluation und Unterstützung des Vertriebes bei neuen Absatzkanälen (Elektroketten, Retailer, etc.)
  • Interne Absprache und Koordination für Social Media und PR-Aktivitäten / Produktintegrationen in Magazin / Online-Katalog
  • Budgetverantwortung, diverse administrative Aufgaben und Abstimmungen mit allen Abteilungen und International


Voraussetzungen, die du mitbringst:

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Product oder Brand Management in der FMCG-Branche oder Detailhandel wünschenswert
  • Weiterbildung im Marketing oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, BWL
  • Belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Stilsichere Deutsch und Englischkenntnisse


Vorteile, die wir bieten:

  • Modernes Arbeitsumfeld mit internationaler Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  • Junges und aufgestelltes Team
  • Flexible Arbeitszeiten

Ein Kontakt, den du knüpfen solltest:
Tchibo (Schweiz) AG
Jaclyn Zürcher, HR

Beachten Sie, dass wir nur direkte Online Bewerbungen, ohne Einbezug eines  Stellenvermittlers berücksichtigen können.

Brand Manager Michel (w/m)

Als unabhängiges, eigenständiges Schweizer Getränkeunternehmen erfrischen wir seit 1952 die Schweiz. Mit unseren einzigartigen Produkten und Marken stehen wir für erfrischende Momente der aktiven Schweiz. Bei Rivella geht es nicht nur um Getränke, sondern vor allem um Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als lernwilligen, begeisterungsfähigen und unternehmerisch denkenden

Brand Manager Michel (w/m)

Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie massgeblich für die strategische und operative Markenführung von Michel Konzentrat und Michel Frischsaft im Markt Schweiz verantwortlich. Im Rahmen des Marketing Mixes stellen Sie eine ganzheitliche Planung, Umsetzung und Überwachung diverser Marketingaktivitäten sicher. Neben der Entwicklung von Kampagnen, zählen die eigenständige Entwicklung von Produktinnovationen sowie die Definition der Sortimentsstrategie zu Ihren Hauptaufgaben. Basierend auf fundierten Analysen und Ihrem umfassenden Wissen im Brand Management identifizieren Sie nachhaltige Wachstumsmöglichkeiten für die Marke Michel und konkretisieren diese in einer überzeugenden Jahresplanung. Sie arbeiten eng und direkt mit dem Verkauf, dem Controlling und der Supply Chain zusammen und agieren als Sparringpartner. Zusätzlich gehört die Führung eines Praktikanten/Trainees zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium (Uni/HSG/FH) idealerweise mit Vertiefung Marketing
  • 2-4 Jahre Berufserfahrung im Konsumgütermarketing und Brand Management
  • Ausgewiesene Erfahrung im Innovations- und Produktmanagement (inkl. Erfahrungen in der Entwicklung von Neuproduktkonzepten und Verpackungsdesigns)
  • Berufserfahrung in der Marktforschung, Trademarketing und BTL-Marketing
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Offene und dynamische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
  • Kommunikativer und durchsetzungsstarker Teamplayer
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office, SAP, AC Nielsen Tools sowie in der Anwendung sozialer Medien

 

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen herausfordernde, vielfältige Aufgaben bei einem attraktiven und starken Marktplayer. Rivella verfügt über eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und raschen Entscheidungswegen. Sie können auf ein motiviertes Team, interessante Anstellungsbedingungen sowie die Mitwirkung an spannenden Projekten zählen.
Ihre Fragen beantwortet Jasmin Hünsch, HR Beraterin, Tel. +41 62 785 43 63
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung

Senior Brand Manager Foodservice (m/w/d)

Uns immer weiter entwickeln – so die Devise des Hilcona Foodservice und dies obwohl wir bereits heute in vielen Sortimentsbereichen eindeutig Marktführer sind. Durch unsere internationale Vertriebsstrukturen, sind wir europaweit gut vernetzt. Dank unserem grossen Team an Experten liefern wir laufend neue Innovationen und streben dynamisch weiter nach vorne.

Zur Unterstützung und Weiterentwicklung unseres stark wachsenden Bereiches Foodservice suchen wir ab sofort eine dynamische, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit für den Standort Schaan (FL) als

Senior Brand Manager Foodservice (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben
  • Leiten und Begleiten von strategischen Foodservice-Projekten im Convenience-Bereich mit Fokus auf die Märkte Deutschland und Schweiz
  • Verantwortung für ein eigenes Foodservice-Sortiment mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung
  • Entwickeln von sortimentsübergreifenden Kommunikationsprojekten und Konzepten
  • Leiten von Innovations- und Renovationsprojekten von der Ideengewinnung (Customer Insight) bis zur Erstellung des Marketing-Mixes und der Implementierung der Einführungsmassnahmen (Customer Marketing)
  • Budgetverantwortung im Rahmen der definierten Projektbudgets
  • Aktive Zusammenarbeit und Koordination von Schnittstellen (Marketing, Vertrieb etc.)
Ihr Profil
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/Hotelfachschule o.ä.), mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Vertrieb
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche, idealerweise im Bereich Foodservice (B2B)
  • Einschlägige Erfahrung in der Leitung sowie Umsetzung von Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Foodservice- bzw. Convenience-Marktes
  • Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse
  • Analytische, organisationsstarke sowie initiative Macher-Persönlichkeit mit herausragender Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit spannendem Aufgabengebiet sowie Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten. Interessante Karriereperspektiven und erfrischende Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab.
Haben Sie jetzt Appetit auf mehr Hilcona?

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Carmen Brotzge, HR Manager,

carmen.brotzge@hilcona.com

Für Erstauskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Tel +41 58 895 92 78 zur Verfügung.

Bewerbungstipps

SENIOR MANAGER GLOBAL CATEGORY STRATEGY

SENIOR MANAGER GLOBAL CATEGORY STRATEGY

Job Ref #: 1804147
Location: Zurich, Zurich, Switzerland
Schedule: Full-time
Career Area: Strategy Insights and Analytics

Description

Strategy

Strategy is where you’ll help us develop plans to shape an exciting future for Mondelēz International. Working with our excellent team of strategy professionals, you’ll diagnose key business growth drivers, set strategic direction for the future, prioritize our growth initiatives, and partner with our business teams to implement our growth plans.

Role Description

As Senior Manager Global Category Strategy in Mondelēz’s International Global Category Strategy Team, this role will support the development of our global Categories’ future strategic direction by assisting the identification, development  and execution of long-term growth strategies and key strategic initiatives. The role will define and conduct research and analytics along cross functional teams that identify, evaluate and analyze critical strategic growth opportunities, develop strong strategies & business cases, and partner with Regions /key functions to drive action.

This person will

  • Support actively the development of the global Category strategic plan, and global Category inputs into the Corporate strategic plan, as well as inputs into key adjacent forums (e.g., Category Council, Growth Council, MLT, Board presentations)
  • Lead key strategic Category / cross-Category growth initiatives (e.g. platform/segment strategies, white space entry studies & recommendations) across functions and Regions by:
    • Addressing and structuring complex, priority business topics and opportunities in line with the strategic focus areas of the company and the Category
    • Bringing forward strong industry, Category, consumer, customer and competitive insights and analytics to shape the opportunities
    • Developing compelling and comprehensive strategies and business cases by managing analytics and delivering insightful recommendations in a persuasive and thoughtful manner
    • Catalyzing action against recommendations in a prompt, efficient manner
    • Building consensus and effectively influencing stakeholders across different geographies, functions and levels of the organization
  • Support the Global Platform Innovation (GPI) function by providing structured analytical frameworks and strategic direction; support the process of identifying, evaluating and prioritizing consumer spaces for future breakthrough global innovation development
  • Be a key go-to person for the Global and Regional Category Teams for strategic thinking, effective problems solving and analytical rigor

Qualifications

• BA/BS with top-tier academic background; MBA graduates preferred
• Minimum of five years of experience either in a comparable role in a multinational FMCG Company or at a leading consulting firm or investment bank; focused on consumer goods and/or retail

• Demonstrated sound, well-structured and excellent analytical capabilities, hypothesisdriven problem solving orientation

• Ability to combine strategic vision and thinking with everyday tactical detail with a strong orientation to action

• Strong financial acumen (experienced in modeling and detailed financial analysis)

• Exceptional oral and written communication skills and ability to formulate complex business insights

• Proven ability to adjust and work across-cultures

• Strong learning agility

• Effective inter-personal skills, relationship-builder who is collaborations-oriented and can effectively link the interests of multiple stakeholders

• Availability to travel abroad for key meetings and project reviews

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