E-Commerce Marketing und Sortiment Manager

Betty Bossi macht Appetit! Wir entwickeln die kulinarische Kompetenz laufend weiter und verfeinern unser Erfolgsrezept mit immer neuen Zutaten. Inspiriert, innovativ und kreativ. Deshalb ist Betty Bossi die Nummer 1 in der Schweiz, wenn es ums Kochen und Geniessen geht.

Ihre Aufgabe

In dieser vielseitigen Position sind Sie ein elementares Mitglied der E-Commerce Abteilung mit besonderem Augenmerk auf die Themen Online Shop und dessen Umsatzsteigerung. Sie sind verantwortlich für die Koordination der Onsite Kampagnen und dem Online Marketing mit den zuständigen Ansprechpartnern. Die Pflege des Online-Sortiments liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Umsatzförderungsmassnahmen, welche sie proaktiv, sowohl zahlenbasiert, koordinativ wie auch kreativ vorantreiben. Sie verstehen es, Webanalysen und Reportings sowohl aufzubereiten als auch die geeigneten Massnahmen daraus abzuleiten.

Anforderungen

Wir suchen eine vielseitig interessierte und versierte E-Commerce-Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken und Handeln. Sie haben ein differenziertes Verständnis für die unterschiedlichen Online-Disziplinen wie Onsite, SEA und SEO. Sie haben ein Flair für die Koordination von Kampagnen von der Themenfindung, Briefings für Shootings, Grafiker und Newsletter-Spezialistin bis hin zur Kontrolle der Durchführung der Kampagne und dessen Erfolgsmessung.
Ebenfalls bringen Sie ein fundiertes Knowhow mit in der Webanalyse, sowie im Bereich Google Analytics 360 und haben bereits Erfahrungen gesammelt mit der Google Marketing Plattform. Optimalerweise sind Sie geübt im Programm Tealium oder sind versiert im Umgang mit einem anderen Tagmanager. Wenn Sie sich ausserdem in der Welt der Kulinarik zu Hause fühlen, dann haben Sie die richtigen Voraussetzungen für diese Stelle.

 

Product Manager Food 100% (m/w)

Tchibo überrascht. Mit immer neuen Ideen, die wir durch die Leidenschaft und den grossen Einsatz unserer Mitarbeiter bis ins Regal bringen. Lass auch du dich von hochwertigen Kaffees und einer einmaligen Artikelvielfalt faszinieren. Nutze die Chance, im kollegialen Mitarbeiterumfeld an neuen Herausforderungen zu wachsen, und entdecke deine Leidenschaft für Tchibo.

Product Manager Food 100% (m/w)

Wallisellen – Start nach Vereinbarung


Aufgaben, die dir gefallen werden:

  • Brandbuilding- und Strategieverantwortung für das Produktportfolio inkl. aller Subbrands
  • Entwicklung von strategischen und taktischen Marketing Kampagnen und Promotionskalendern (inkl. Preis- und Mengenvorschläge über alle Kaffeesegmente)
  • Verantwortung für das gesamte Kapsel- und Bohnenkaffeesortiment
  • Entwicklung von Food-Werbemitteln (vom Briefing bis zur Auslieferung an die Verkaufsstellen)
  • Erstellung und Umsetzung des Marketingplans (inkl. Aktionen, ATL und BTL Massnahmen) in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Agenturen
  • Performance- und Sortimentsanalysen inkl. Trend-, Markt-, Preis- und Konkurrenzbeobachtung; Ableitung von entsprechenden Massnahmen
  • Evaluation und Unterstützung des Vertriebes bei neuen Absatzkanälen (Elektroketten, Retailer, etc.)
  • Interne Absprache und Koordination für Social Media und PR-Aktivitäten / Produktintegrationen in Magazin / Online-Katalog
  • Budgetverantwortung, diverse administrative Aufgaben und Abstimmungen mit allen Abteilungen und International


Voraussetzungen, die du mitbringst:

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Product oder Brand Management in der FMCG-Branche oder Detailhandel wünschenswert
  • Weiterbildung im Marketing oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, BWL
  • Belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Stilsichere Deutsch und Englischkenntnisse


Vorteile, die wir bieten:

  • Modernes Arbeitsumfeld mit internationaler Unternehmenskultur
  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  • Junges und aufgestelltes Team
  • Flexible Arbeitszeiten

Ein Kontakt, den du knüpfen solltest:
Tchibo (Schweiz) AG
Jaclyn Zürcher, HR

Beachten Sie, dass wir nur direkte Online Bewerbungen, ohne Einbezug eines  Stellenvermittlers berücksichtigen können.

Brand Manager Michel (w/m)

Als unabhängiges, eigenständiges Schweizer Getränkeunternehmen erfrischen wir seit 1952 die Schweiz. Mit unseren einzigartigen Produkten und Marken stehen wir für erfrischende Momente der aktiven Schweiz. Bei Rivella geht es nicht nur um Getränke, sondern vor allem um Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als lernwilligen, begeisterungsfähigen und unternehmerisch denkenden

Brand Manager Michel (w/m)

Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie massgeblich für die strategische und operative Markenführung von Michel Konzentrat und Michel Frischsaft im Markt Schweiz verantwortlich. Im Rahmen des Marketing Mixes stellen Sie eine ganzheitliche Planung, Umsetzung und Überwachung diverser Marketingaktivitäten sicher. Neben der Entwicklung von Kampagnen, zählen die eigenständige Entwicklung von Produktinnovationen sowie die Definition der Sortimentsstrategie zu Ihren Hauptaufgaben. Basierend auf fundierten Analysen und Ihrem umfassenden Wissen im Brand Management identifizieren Sie nachhaltige Wachstumsmöglichkeiten für die Marke Michel und konkretisieren diese in einer überzeugenden Jahresplanung. Sie arbeiten eng und direkt mit dem Verkauf, dem Controlling und der Supply Chain zusammen und agieren als Sparringpartner. Zusätzlich gehört die Führung eines Praktikanten/Trainees zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium (Uni/HSG/FH) idealerweise mit Vertiefung Marketing
  • 2-4 Jahre Berufserfahrung im Konsumgütermarketing und Brand Management
  • Ausgewiesene Erfahrung im Innovations- und Produktmanagement (inkl. Erfahrungen in der Entwicklung von Neuproduktkonzepten und Verpackungsdesigns)
  • Berufserfahrung in der Marktforschung, Trademarketing und BTL-Marketing
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Offene und dynamische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
  • Kommunikativer und durchsetzungsstarker Teamplayer
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office, SAP, AC Nielsen Tools sowie in der Anwendung sozialer Medien

 

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen herausfordernde, vielfältige Aufgaben bei einem attraktiven und starken Marktplayer. Rivella verfügt über eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und raschen Entscheidungswegen. Sie können auf ein motiviertes Team, interessante Anstellungsbedingungen sowie die Mitwirkung an spannenden Projekten zählen.
Ihre Fragen beantwortet Jasmin Hünsch, HR Beraterin, Tel. +41 62 785 43 63
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung

Senior Brand Manager Foodservice (m/w/d)

Uns immer weiter entwickeln – so die Devise des Hilcona Foodservice und dies obwohl wir bereits heute in vielen Sortimentsbereichen eindeutig Marktführer sind. Durch unsere internationale Vertriebsstrukturen, sind wir europaweit gut vernetzt. Dank unserem grossen Team an Experten liefern wir laufend neue Innovationen und streben dynamisch weiter nach vorne.

Zur Unterstützung und Weiterentwicklung unseres stark wachsenden Bereiches Foodservice suchen wir ab sofort eine dynamische, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit für den Standort Schaan (FL) als

Senior Brand Manager Foodservice (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben
  • Leiten und Begleiten von strategischen Foodservice-Projekten im Convenience-Bereich mit Fokus auf die Märkte Deutschland und Schweiz
  • Verantwortung für ein eigenes Foodservice-Sortiment mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung
  • Entwickeln von sortimentsübergreifenden Kommunikationsprojekten und Konzepten
  • Leiten von Innovations- und Renovationsprojekten von der Ideengewinnung (Customer Insight) bis zur Erstellung des Marketing-Mixes und der Implementierung der Einführungsmassnahmen (Customer Marketing)
  • Budgetverantwortung im Rahmen der definierten Projektbudgets
  • Aktive Zusammenarbeit und Koordination von Schnittstellen (Marketing, Vertrieb etc.)
Ihr Profil
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/Hotelfachschule o.ä.), mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Vertrieb
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche, idealerweise im Bereich Foodservice (B2B)
  • Einschlägige Erfahrung in der Leitung sowie Umsetzung von Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Foodservice- bzw. Convenience-Marktes
  • Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse
  • Analytische, organisationsstarke sowie initiative Macher-Persönlichkeit mit herausragender Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit spannendem Aufgabengebiet sowie Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten. Interessante Karriereperspektiven und erfrischende Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab.
Haben Sie jetzt Appetit auf mehr Hilcona?

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Carmen Brotzge, HR Manager,

carmen.brotzge@hilcona.com

Für Erstauskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Tel +41 58 895 92 78 zur Verfügung.

Bewerbungstipps

Restaurant Manager Systemgastronomie

Wir machen Pizza zu einer gesunden, frischen und rein natürlichen Option im täglichen Ernährungsdschungel, die Spass macht und die sich jeder leisten kann.

Restaurant Manager Systemgastronomie (m/w), Zürich Stadt

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für Gesamtwirtschaftlichkeit des Betriebs
  • Rekrutierung, Führung, Schulung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Unterstützende Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Gewährleistung der Einhaltung von Lebensmittelsicherheit, Qualitätsvorgaben und Betriebsstandards
  • Administrative Arbeiten wie Dienstpläne schreiben und Lieferanten führen
  • Strukturen schaffen, um Operations effizienter zu gestalten

Dein Profil

  • Führungserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie und vorzugsweise einen Hotelfachschulabschluss
  • Sprachliches Können in Deutsch und Englisch
  • Stark ausgeprägter Servicegedanke sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Motivation, an allen operativen Schritten mitzuarbeiten sowie Freude und Passion für healthy Food
  • Erfahrung in administrativen Arbeiten (Excel und Word), Zahlenverständnis, komplexes Denkvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Teamgeist und die Fähigkeit, nicht nur dich zu motivieren, sondern auch dein Team zu Höchstleistungen anzuspornen
  • Begeisterung für healthy Food und das Konzept STRIPPED PIZZA

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Join.com!

Sourcing Manager Food & Beverage (m/w)

Für unseren Bereich Supply Chain Management suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung wir eine selbstständige und proaktive Persönlichkeit als

Sourcing Manager Food & Beverage (m/w)

Main Duties and Responsibilities:

  • Ausarbeiten und Durchführen von Ausschreibungen unter Berücksichtigung der Lieferantenstrategie der definierten Warengruppen
  • Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Versorgung für den Einkauf der Gate Gourmet
  • Erarbeiten und Umsetzen von Prozesskosteneinsparungen sowie Make-or-Buy Analysen
  • Systematisches Beobachten der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte (Supply Chain Produkte, Technologien, Lieferanten)
  • Pflege der Lieferantenbeziehungen zwecks kontinuierlicher Steigerung der Lieferleistung sowie Generierung von Produkt- und Prozessinnovationsideen
  • Aktive Mitarbeit bei der Produkt- und Serviceentwicklung für unsere Kunden

Qualifications:

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Abschluss als eidg. dipl. Einkaufsfachmann oder gleichwertige Weiterbildung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Gute IT Anwenderkenntnisse (SAP/MS-Office / ERP Systeme)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinkauf, vorzugsweise im Airline Catering oder in der Systemgastronomie
  • Selbständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenmotivation
  • Verhandlungsgeschick und starke Kundenorientierung
  • Strategische Denkweise, konzeptionelle und pragmatische Vorgehensweise
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Gate Gourmet gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Airline Catering, Retail on Board und Hospitality Produkten und betreibt über 128 Verpflegungsbetriebe in 28 Ländern auf 6 Kontinenten. Gate Gourmet Switzerland GmbH umfasst die Standorte Zürich und Genf. Die Unit in Zürich ist der Homebase Caterer von Swiss International Air Lines und zählt zu den grössten Betrieben von Gate Gourmet. Täglich werden bis zu 200 Flüge von verschiedenen Airlines abgefertigt. Zudem beliefern wir auch Privatjets und richten uns ganz nach den Wünschen unserer Kunden.

Wir bieten zahlreiche spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld, in dem Talente erkannt und gefördert werden. Durch das Airline Business befinden wir uns in einem temporeichen Umfeld, so dass kein Tag wie der andere ist, denn jeder Tag bietet neue Möglichkeiten und spannende Herausforderungen.

Als Sourcing Manager (m/w) erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit viel Raum für Selbständigkeit und Gestaltung. Sind sie an dieser interessanten Drehscheibenfunktion in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an job@gategroup.com.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre persönlichen Daten für den Bewerbungsprozess bei uns intern verwendet werden dürfen.

Für diese Stellenbesetzung akzeptieren wir nur Direktbewerbungen.

GLOBAL HEAD OF SALES – MANAGEMENT GROUP

Join the QualySense journey

QualySense, a young Swiss company, is reinventing the global soft commodity market by pioneering the proprietary QSorter® technology, a sophisticated high-speed single-kernel robot, which measures the compositional and physical quality of each grain and sorts it accordingly. The QSorter is the result of outstanding R&D in the field of sensing, mechatronics, biochemistry, data processing and life science along with world-known partners such as the United States Department of Agriculture, EMPA, Agroscope, and ETH. The QSorter analyzes grains at very high speed by means of Near Infrared spectroscopy and 2D/3D imaging. The company, founded in 2010, has been awarded a number of prestigious prizes. We commit to bringing excellence in nutrition, health and safety to people all over the world and we are looking for talents that can help us achieving our mission. (Video:https://www.youtube.com/watch?v=OF8exqmmsl8).

GLOBAL HEAD OF SALES – MANAGEMENT GROUP

(Job Reference Number: QSCH2019JB288)
Location: Switzerland, Zürich-Glattbrugg Date: February 2019

Challenge description

QualySense is seeking an inspiring and born leader, with proven-experience in larger international sales to build our entire sales organization and international distribution network. The Global Head of Sales will be a key member of the management team, reporting directly to the CEO, and contributor to the overall growth and success of the company. QualySense has a diverse product portfolio with a high level of complexity and specificity in terms of products, projects, and technologies and your position will be responsible for leading the development and implementation of the new sales organization to bring successful new sorting solutions to the marketplace. The ideal candidate possesses an entrepreneurial spirit who sets the overall global sales strategy, executes it in full and leads the sales team to success from the idea stage to the after sales. He understands the needs of a growing corporation as well as customers’ needs and challenges. Excellent people management, negotiation, communication and execution skills are required to develop and document compelling product portfolio and sales strategies that comply with the company long- term vision.

A market competitive salary plus bonus incentives based on performance are part of the job offer.

Major tasks

  • Build a world-class sales organization and generate the “can do” spirit in the team to bring the company sales and marketing strategies across commodities and geographies to the top
  • Lead the team ensuring that clear vision, performance-orientation and motivation are forming the team into clearly positive and effective goals; devote time and energy to the skills and attitude development of the team
  • Demonstrate a collaborative management style that fosters effective team working within a multidisciplinary organization structure; establish a leadership and management approach which is both flexible and appropriate
  • Develop an entrepreneurial and positive mindset within the group that drives to produce new products according to specifications and market needs, with proper project management practices, on time and within budget
  • Develop a lean and effective organizational structure capable of meeting the needs of a fast-growing company and built a customer responsive culture within the teams
  • Developasortingsolutionportfoliostrategywithaspirittotestnewpipelines,screeningideasandprioritizingthem
    to set the international sales goals
  • Interface continuously with all functions of the organization to ensure a clear customer-oriented culture
  • Validate and execute business models and pricing strategies across sorting solutions, commodities, cultures and
    geographies
  • Lead branding, product launch & lifecycle management by collaborating with marketing and advertisement partners internally and externally
  • Drive cross-functional innovation, understanding and anticipating evolving customer needs by conducting targeted intelligence activities within the industry, academia and other stakeholders
  • Lead talent development and coach new generations of sales that will help QualySense expanding worldwide; designing and delivering marketing training to the sales force and distribution channels
  • Management of international customers: understanding customer needs and culture and develop appropriate and effective go-to-market approaches
  • Support in establishing commercial and R&D partnerships that can boost company productivity and collaborative innovation in the food, seed and agricultural industries

Your climbing kit

Education:

  • Master’s in Engineering, Life Sciences or Business Administration with focus in International sales
  • MBA/EMBA or PhD is an asset but not a requirement

Experience:

  • Inspiring leader with experience in building an international sales organization and distribution network
  • ExperienceinlargeinternationalorganizationsandB-2-Bsalesofexpensiveequipmentand/orengineeringproducts
  • Extensive network of key decision makers within the food and/or agricultural industry
  • Successful track record building, managing, developing and retaining teams
  • Documented ability to work collaboratively with cross-functional and multi-cultural teams
  • Experience in managing a service team (i.e. maintenance, after-sales service)
  • Management of routine sales reporting (e.g. CRM, funnel, forecast, budget)
  • Demonstrated ability and history in identifying and developing new business opportunities, signing large contracts 

Travel:

  • Willing to travel worldwide more than 50%

Skills:

  • Strong relationship management skills
  • Excellent interpersonal, verbal and written communication skills
  • Strong documentation, organization and time management skills
  • Specific training in people management, leadership and influencing skills
  • Love humanity and diversity and is passionate to deal with different cultures
  • Strong leader, has courage and own convictions, takes on accountability
  • Goal/results oriented, high-energy and commitment, a proven deliverer
  • Cooperative, open minded and motivated team player
  • Independent and entrepreneurial in carrying on tasks, acquiring new skills and solving problems
  • Dynamic strategic thinker with extensive business sense
  • Proven ability in inspiring teams to achieve superior results
  • Ability to create leads via strategic marketing initiatives (e.g. influencers, key customers)
  • Entrepreneurial spirit for testing different pipelines, trying different ways and screening ideas to set the team goals
  • Understanding the needs of a growing organization such as QualySense

Languages:

  • Fluency in English. Knowledge of French and German is an asset

Permit:

  • EU/EFTA citizens or valid Swiss working permit

QualySense AG – Unterrietstrasse 2A, 8152 Glattbrugg Switzerland

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www.qualysense.com

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How to join our team

  1. Are you able to analyze problems and implement solutions?
  2. Do challenges motivate you?
  3. Are you a born entrepreneur?
  4. Do you have passion and dedication to innovate the food world?
  5. Are you a citizen of the world and enjoy being part of an international team?

If you have answered YES to all questions above, then you have high chances to be part of our team. Send your complete application in PDF format (including motivation letter, CV, copies of degrees, reference letters, and any relevant documents) or inquiries to jobs@qualysense.com mentioning the job reference number on top of this page. Application must be written in English. Incomplete applications will not be considered.

SENIOR MANAGER GLOBAL CATEGORY STRATEGY

SENIOR MANAGER GLOBAL CATEGORY STRATEGY

Job Ref #: 1804147
Location: Zurich, Zurich, Switzerland
Schedule: Full-time
Career Area: Strategy Insights and Analytics

Description

Strategy

Strategy is where you’ll help us develop plans to shape an exciting future for Mondelēz International. Working with our excellent team of strategy professionals, you’ll diagnose key business growth drivers, set strategic direction for the future, prioritize our growth initiatives, and partner with our business teams to implement our growth plans.

Role Description

As Senior Manager Global Category Strategy in Mondelēz’s International Global Category Strategy Team, this role will support the development of our global Categories’ future strategic direction by assisting the identification, development  and execution of long-term growth strategies and key strategic initiatives. The role will define and conduct research and analytics along cross functional teams that identify, evaluate and analyze critical strategic growth opportunities, develop strong strategies & business cases, and partner with Regions /key functions to drive action.

This person will

  • Support actively the development of the global Category strategic plan, and global Category inputs into the Corporate strategic plan, as well as inputs into key adjacent forums (e.g., Category Council, Growth Council, MLT, Board presentations)
  • Lead key strategic Category / cross-Category growth initiatives (e.g. platform/segment strategies, white space entry studies & recommendations) across functions and Regions by:
    • Addressing and structuring complex, priority business topics and opportunities in line with the strategic focus areas of the company and the Category
    • Bringing forward strong industry, Category, consumer, customer and competitive insights and analytics to shape the opportunities
    • Developing compelling and comprehensive strategies and business cases by managing analytics and delivering insightful recommendations in a persuasive and thoughtful manner
    • Catalyzing action against recommendations in a prompt, efficient manner
    • Building consensus and effectively influencing stakeholders across different geographies, functions and levels of the organization
  • Support the Global Platform Innovation (GPI) function by providing structured analytical frameworks and strategic direction; support the process of identifying, evaluating and prioritizing consumer spaces for future breakthrough global innovation development
  • Be a key go-to person for the Global and Regional Category Teams for strategic thinking, effective problems solving and analytical rigor

Qualifications

• BA/BS with top-tier academic background; MBA graduates preferred
• Minimum of five years of experience either in a comparable role in a multinational FMCG Company or at a leading consulting firm or investment bank; focused on consumer goods and/or retail

• Demonstrated sound, well-structured and excellent analytical capabilities, hypothesisdriven problem solving orientation

• Ability to combine strategic vision and thinking with everyday tactical detail with a strong orientation to action

• Strong financial acumen (experienced in modeling and detailed financial analysis)

• Exceptional oral and written communication skills and ability to formulate complex business insights

• Proven ability to adjust and work across-cultures

• Strong learning agility

• Effective inter-personal skills, relationship-builder who is collaborations-oriented and can effectively link the interests of multiple stakeholders

• Availability to travel abroad for key meetings and project reviews

We pride ourselves on having a high performing and collaborative culture where we offer support and development to enhance your career and develop you knowledge and skills.
In return for your commitment, drive and enthusiasm, we offer top attractive social benefits.
Let the joy begin!