Business Developer/Food Waste Warrior

Too Good To Go is a mobile app which reduces food waste by making surplus food from cafes, food stores and supermarkets available to users. Our users purchase food through the app, collect locally and enjoy knowing they are saving food, money – and the planet!

The magic of Too Good To Go has been spreading rapidly across Europe with over 8 million meals in 9 countries saved to date… And we’re happy to say, Switzerland is now joining the Food Waste revolution as well! That’s why we’re looking for a Business Developer/Food Waste Warrior to start up and grow Too Good To Go in Switzerland.

Sounds like my kind of mission, but what will it entail?

  • Prospect, pitch and negotiate your way through the best food companies
  • Manage the accounts you’ve brought on board
  • Negotiate with big food chains to create prosperous collaborations
  • Represent Too Good To Go while we make our way through Switzerland: Interviews, presentations,…

Requirements

Why you are the food waste warrior we’ve been looking for:

  • You are a native (Swiss) German speaker with extra bonus points for smooth English!
  • You have a lot of good connections
  • You get a lot of energy from good conversation and talk as well as you listen
  • You love the idea of a fun and hectic start-up culture and can perfectly function in a cosy chaotic work environment
  • You’re an independent worker who likes to forge his/her own path
  • You don’t have a problem with working unusual hours and have a ‘work ‘till the job is done’ attitude
  • For you, a ”no” is just a first step to a ”yes”. Door closed = open windows !
  • You might or might not have experience in Sales, but you feel like you have what it takes.
  • You have the feeling you were born for the mission to exterminate food waste from our society!

Benefits

If you still need more convincing…

  • Superb (and rare!) opportunity to be a pioneer in a fast scaling pan-European start-up with a very real environmental and social impact
  • Flexible hours with a lot of freedom to plan your own agenda
  • Join an amazing and ultra dynamic team of 7 Waste Warriors
  • An open company culture where we play as hard as we work
  • The chance to do something that really matters – every day. Every single partner you bring on board saves meals from going to waste. Bellies not bins!

In Love ? Send your application as soon as possible !

Start date : ASAP

Strategic Assistant Buyer Food (100%

Zur Verstärkung unseres Teams Früchte und Gemüse im Bereich Food  suchen wir per sofort am Hauptsitz Basel und in der Verteilzentrale in Rickenbach eine/n Assistant Buyer.

Ihre Verantwortung

  • Sie unterstützen das Back Office Team in den Bereichen Promotion, Produkt und Disposition
  • Sie sind verantwortlich für das Bestellwesen von Mustern und Offerten sowie die Kontrolle der Liefertermine
  • Sie bewahren den Überblick im Bestellwesen und der Artikel im Warenwirtschaftssystem
  • Sie pflegen telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Lieferanten, unseren Warenhäusern und den Verteilzentralen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben Interesse sich im Einkauf weiterzubilden oder bringen bereits eine Weiterbildung im Einkauf mit von Vorteil im Bereich Food
  • Sie bringen 2-4 Jahre Berufserfahrung im Retail mit
  • Sie besitzen fliessende Deutschkenntnisse und gute schriftliche Französischkenntnisse
  • Sie denken vernetzt und arbeiten selbständig sowie exakt
  • Sie sind bereit für eine herausfordernde Tätigkeit und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl

Unser Angebot

  • Eine Vielfalt an Möglichkeiten, Aufgaben, Positionen und Herausforderungen – welche ist Ihre?
  • Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten.
  • Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen.
  • Ein attraktives Gesamtpaket aus Personalrabatten, Mitarbeiterkonditionen und Sozialleistungen.
  • Als Teil des Manor Teams mit Stolz und Engagement gemeinsam Erfolge realisieren.

PASSIONATE PEOPLE – Für alle, die bewegen wollen!

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Papierbewerbungen werden nicht bearbeitet. Diese Stelle möchten wir ohne Headhunter-Profile besetzen.

Ihr Kontakt
Aline Revesz
HR Recruiter
Basel Hauptsitz / Siège

LEITER/IN EINKAUF 100%

Die Two SpiceGruppe ist ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 entstehen in der Ideenschmiede verschiedene Betriebskonzepte und Brands. Zusätzlich zählen auch eine Weinhandlung und eine international tätige Trading-Unternehmung dazu. Nach über 27 Jahren Erfahrung und mit rund 670 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu einer festen Grösse in der Schweizer Gastro-Szene.

Die Two Spice AG als «Service Center» verwaltet acht Firmen, denen 24 Restaurants angehören. Rund 40 Mitarbeitende unterstützen die verschiedenen Betriebe in den Bereichen Operative Leitung, Human Resources, Angebotsplanung, Marketing und Kommunikation, Finanzen, Einkauf sowie Technik.

Wir suchen per 1. Januar 2019 oder nach Vereinbarung eine strukturierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit in der Funktion als:

LEITER/IN EINKAUF 100%

Deine Aufgaben

  • Nationale Beschaffung von Food & Beverage Artikel
  • Mitverantwortung für die Zielerreichung in Bezug auf Budget, Umsatz, Einsparungen
  • Absatzberechnung, Angebotseinholung und Kalkulation
  • Ausarbeitung von Einkaufs-Ausschreibungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Lieferanten Gesprächen
  • Kontrolle und Verwaltung der Produkt-Spezifikationen
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Betrieben sowie internen und externen Partnern
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Einholen von Angeboten
  • Preis- und Qualitätsvergleiche in Zusammenarbeit mit den Executive Küchenchefs
  • Lieferantenbesuche
  • Besuche auf Messen
  • Führen von einfachen Einkaufsstatistiken über ABACUS
  • Administrative Aufgaben

Dein Profil

  • Du besitzt eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, hast bereits mehrjährige Erfahrung im Einkauf und bringst relevante Food & Beverages Erfahrung mit
  • Du bist analytisch stark und beherrscht alle notwendigen MS-Office Programme
  • Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln zeichnen Dich aus
  • Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit gehören zu Deiner diplomatischen Persönlichkeit
  • Dein Profil wird durch Dein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild sowie Deine guten Umgangsformen abgerundet
  • Abgeschlossene Hotelfachschule sowie eine Weiterbildung als Einkäufer sind von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie von Vorteil

Wir bieten

  • Attraktive Vergünstigungen innerhalb der gesamten Unternehmung
  • Moderner und pulsierender Arbeitsplatz
  • Offenheit für Kreativität und neue Ideen
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Innovatives und familiäres Arbeitsumfeld

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung über das Bewerberformular auf www.twospice.ch/Jobs. Leider können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post berücksichtigen. Vielen Dank.

Kontaktperson
Two Spice AG
Frau Daphne Rühl
Human Resources

Marketingspezialist /in 100%

GastroSuisse ist der Verband für Hotellerie und Restauration in der Schweiz. Gegen 20’000 Mitglieder (Hotels, Pensionen,
Gasthöfe, Restaurants und Cafés) gehören dem grössten gastgewerblichen Arbeitgeberverband an.

Per 1. Januar 2019 oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Sitz in Zürich-Affoltern eine/n

Marketingspezialist/in 100%

Haben Sie Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in welcher Sie den Leiter Marketing unterstützen?

Aufgabenbereich

  • Unterstützung der Marketingleitung in allen Bereichen des Verbands- und Mitgliedermarketings
  • Mitarbeit bei der Etablierung und Weiterentwicklung der Marketingstrategie und der Marketingabteilung
  • Planung, Erstellung, Umsetzung und Kontrolle von Vermarketingkonzepten für Verbandsmitglieder
  • Erstellung von Kommunikationsmitteln
  • Beobachtung des Marktes und Identifikation von Potenzialen für die Weiterentwicklung des
    Leistungsangebotes von GastroSuisse
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des CRM und des Data Management
  • Schnittstelle und Unterstützung für andere Gruppen für Marketingfragen
  • Sicherstellung des CD/CI
  • Mitarbeit bei Projekten

Anforderungen
Idealerweise verfügen Sie über einen Fachausweis im Marketing oder einen Hotelfachabschluss mit entsprechender
Weiterbildung im Marketing und besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing. Vorzugsweise bringen
Sie Erfahrung mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator) mit. Sie sind eine verantwortungs-
bewusste und kreative Person mit Eigeninitiative, können sich mit unserer interessanten und lebhaften Branche identifizieren
und sind offen für Neues. Zudem verfügen Sie über gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute
Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail oder per Post an:

GastroSuisse
Frau Nadia Ceccarelli, Leiterin Personaldienst
Blumenfeldstrasse 20, 8046 Zürich oder
personal@gastrosuisse.ch
Telefon: 044 377 52 28
Internet: www.gastrosuisse.ch

Product Manager/in (100%)

Der Schweizer Bio-Pionier Seit 60 Jahren stellen wir in unserer Manufaktur am Bodensee feinste, direkt gepresste Bio-Säfte und seit einiger Zeit auch Bio-Smoothies her. Unsere naturbelassenen Produkte aus besten Zutaten bieten Genuss mit gutem Gewissen. Wir verzichten auf Konzentrate, künstliche Zusätze und die Zugabe von Zucker. Alle Rohstoffe stammen aus zertifiziertem Bio-Anbau und nachhaltiger Produktion. Unsere Biotta Qualitätsgarantie bedeutet nebst höchster Qualität und bestem Geschmack auch einen schonenden Umgang mit Ressourcen und der Natur. Darüber hinaus liegt uns die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit regionalen Bio-Bauern am Herzen. Mehr Natur geht in keine Flasche. In unserem Marketing Team werden die Marken BIOTTA, VIVITZ, TRAKTOR und C-Ice betreut. Für die Nachfolge der in Mutterschaft gehenden Stelleninhaberin suchen wir auf den 01. Januar 2019 oder nach Vereinbarung eine/n

Product Manager/in (100%)

der/die unsere Passion für Säfte teilt und hoch motiviert unsere Produkte weiterentwickelt. In einem Team von insgesamt sechs Personen sind Sie für die Sortimentsbetreuung im Sinne des klassischen Product Managements zuständig.

Hauptaufgaben

  • Prägen der Marketingstrategie sowie der entsprechenden Marketing-Mix-Massnahmen
  • Proaktives vorantreiben von Customer / Consumer Insight
  • Analysieren und Optimieren des bestehenden Produkt-Portfolios und Verantworten des MarketingBudgets
  • Erstellen von Marketingplänen und Implementieren entsprechender Massnahmen
  • Ausarbeiten von systematischen Marktanalysen sowie Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen
  • Lead von Innovationsprojekten in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
  • Koordinieren des gesamten Produktmanagements
  • Aktive Mitarbeit und treibende Kraft im Planungsprozess um Gaps zu identifizieren, Aktivitäten zu initialisieren mit dem Ziel, die Wachstums- und Rentabilitätsziele zu erreichen
  • Sicherstellen der Schnittstelle zu Verkauf, Export, Produktion und Einkauf • Austauschen mit verschiedenen Agenturen

Ihr Profil 

  • Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaft oder Marketing
  • mehrere Jahre Arbeitserfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG Bereich
  • Kenntnisse über den Schweizer Konsumgütermarkt mit den neuesten Trends und Entwicklungen
  • Erfahrung in abteilungsübergreifender Projektleitung
  • Einwandfreie Anwender-Kenntnisse der gängigen Office-Produkte
  • Kenntnisse der Nielsendatenbank sind ein Plus
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • Ausgeprägtes Wissen über Konsumenten- und Kundentrends
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Sie haben eine teamorientierte Haltung und sehen sich als vielseitigen und breit interessierten Dienstleister.
  • Sie arbeiten gerne in einem kleinen Unternehmen, eng verknüpft mit allen internen Stellen

Spricht Sie ein dynamisches Umfeld an und möchten Sie sich mit uns gemeinsam weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese, bevorzugt via E-Mail, an:

Biotta AG
Anna Esposito, Personalverantwortliche
Pflanzbergstrasse 8
8274 Tägerwilen
bewerbung@biotta.ch
Tel. 071 466 48 82

Leiter Verkauf und Kundenbetreuung (m/w), 100 %

Unsere Produkte sind ausgezeichnet! Wir haben uns spezialisiert auf die Zubereitung und Lieferung von gesunden, frischen und kindergerechten Menüs. Mit CHF 17 Mio. Umsatz pro Jahr und 460 belieferten Standorten sind wir die Nummer 1 in der Mittagstischverpflegung. Zudem sind wir bekannt für den persönlichen Service – bei uns kommt alles aus einer Hand. Nachhaltigkeit ist uns ein grosses Anliegen, wirtschaftlich, sozial und ökologisch. menuandmore ist ein mehrfach zertifiziertes Unternehmen der Eldora-Gruppe mit 57 Mitarbeitenden mitten in der Stadt Zürich.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen

Leiter Verkauf und Kundenbetreuung (m/w), 100 %

Mitglied der Geschäftsleitung

Aufgaben & Verantwortungsbereich:

  • Führung der Abteilung mit drei unterstellten Mitarbeitenden in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
  • Weiterer und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundenstamms. Dazu gehören die Initialisierung, Koordination, Überwachung, Steuerung und Kontrolle der Akquisitionstätigkeit, die Planung und Teilnahme an ausgewählten Akquisitions- und Kundengesprächen, Erstellen von Offerten und Durchführung von Offertpräsentationen
  • Sicherstellen einer hervorragenden Kundenbetreuung. Dazu gehört auch die Schulung und Beratung von Neu-Kunden vor Ort und die Überwachung der Kundenrückmeldungen gemäss Qualitäts-Management-Prozess
  • Teilnahme an Elternabenden, Durchführung von Betriebsbesichtigungen und Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von diversen Events
  • Periodische und laufende Umfeld- / Markt- und Konkurrenzbeobachtung
  • Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit mit der Support-Abteilung «Administration»
  • Aktive Unterstützung der Administrations-Abteilung bei der Durchführung von abteilungsübergreifenden Aufgaben
  • Mitarbeit in Projekten und in der Geschäftsleitung

Anforderungen an den Stelleninhaber:

  • Kaufmännische oder gastronomische Grundausbildung ergänzt mit höherer Fachausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und/oder Verkauf (Fachhochschule, Hotelfachschule, diplomierter Verkaufsleiter)
  • Mehrjährige erfolgreiche und relevante Führungs- und Management-Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen und/oder Konsumgütern
  • Starke und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Präsentations- und Abschlusssicherheit sowie ein gewinnendes, gepflegtes und sicheres Auftreten
  • Positive Einstellung zu Kindern und zum ausserfamiliären Betreuungswesen als auch eine hohe Affinität zum Thema «gesund und verantwortungsvoll Kochen und Essen»
  • Sie sind ein ausgesprochener Teamplayer und ein selbständiger Macher mit ausgeprägter «Can- Do-Einstellung». Sie arbeiten effizient und ergebnisorientiert, sind einsatzfreudig, begeisterungsfähig und verfügen über ein hohes Mass an Kundenorientierung
  • Sie sind eine erfahrene und wirksame Führungskraft, die mit Aufmerksamkeit, Anerkennung und Anregung die einzelnen Mitarbeitenden zu einem erstklassigen, engagierten und erfolgreichen Team entwickeln kann
  • Sie verfügen über ein absolut stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Sehr gute PC Kenntnisse (MS Office, evtl. Adobe Indesign) und Erfahrung im Arbeiten mit CRM-und evtl. ERP-Lösung (ProSales & Microsoft Navision)
  • Führerausweis Kat. B

Wir bieten Ihnen:

  • Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich bei der führenden Anbieterin in der Schweiz für Kinder- Verpflegung
  • Gleitende Arbeitszeit von Montag bis Freitag
  • Kostenlose Verpflegung
  • Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Weitere Informationen zu menuandmore finden Sie unter: www.menuandmore.ch.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung per Mail mit Foto an bewerben@menuandmore.ch.

Global Product Manager (m/w)

Die HOCHDORF-Gruppe gehört in der Schweiz zu den führenden Nahrungsmittelunternehmen und beschäftigt weltweit über 690 Mitarbeitende. Wir sind ein international in den Geschäftsbereichen Dairy Ingredients, Baby Care sowie Cereals & Ingredients aktives Unternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wertvollen Beitrag zu Gesundheit und Wohlbefinden von Babys bis hin zu Senioren. Zu unseren Kunden zählen die Lebensmittelindustrie sowie der Gross- und Detailhandel im In- und Ausland.

Für den Standort Hochdorf suchen wir einen/eine

Global Product Manager (m/w)

Der Geschäftsbereich Dairy Ingredients der HOCHDORF Swiss Nutrition AG entwickelt, produziert und verkauft verschiedene Pulverprodukte aus Milch und Molke. Wir sind der Schweizer Experte in Sachen Milchpulver und weiteren Milchingredienzien. Als Global Product Manager (w/m) übernehmen Sie Verantwortung für ein neues Produktkonzept, das sich an Endkonsumenten im Premium-Marktsegment im Exportmarkt richtet und sich gerade im Aufbau befindet. Sie haben also die Möglichkeit, das betreffende Produktportfolio von Anfang an mit zu begleiten und zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung und Umsetzung der Marketingstrategie sowie des Marketingplans
  • Strategische Führung, Steuerung und Entwicklung des Produktportfolios; Portfoliomanagement u.a. Lifecycle, Preisstrategien
  • Markenmanagement; Steigerung des Erfolgs der Marke
  • Erarbeitung und Umsetzung von Promotionskonzepten
  • Planung und Durchführung von internationalen Markteinführungen; Steigerung der Marktdurchdringung
  • Marktanalysen und Businessplan Verantwortung
  • Leitung von internen und externen Teams
  • Planung und Durchführung von Trainings u.a. für POS Marketing
  • Aufbau, Führung und Steuerung des Distributionsnetzwerkes
  • Koordination der Pull und Push Massnahmen und Führen zu einem Optimum
  • Definition von KPIs

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Lebensmittelingenieur/-in (ETH/FH) oder Lebensmitteltechnologe (Uni, FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Milchbereich oder in der Lebensmittelindustrie im Bereich Vertrieb
  • Idealerweise Weiterbildung im Bereich Marketing
  • Fundierte Erfahrungen im Produkt- und Projektmanagement
  • Nachhaltiger Leistungsnachweis im internationalen Vertrieb
  • Hohe Belastbarkeit, speditive und effiziente Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und Kreativität
  • Teamplayer mit Blick für das Ziel; lösungsorientiert
  • Gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, selbständige und interessante Aufgabe mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen. Ein motivierendes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Auskunft zur Stelle erhalten Sie bei Frau Cornelia Buss, HOCHDORF Swiss Nutrition AG, 6281 Hochdorf, +41 41 914 66 98.

Weitere Informationen über die HOCHDORF-Gruppe erfahren Sie unter: www.hochdorf.com

Online Content Specialist (40% – 60%)

Wir sind Lunchgate, ein etabliertes Internet Unternehmen in der Wachstumsphase. Für uns steht fest: wir wollen möglichst viele Gastronomen von den Chancen der Digitalisierung überzeugen. Dass wir auf einem guten Weg dahin sind, zeigen die 6 Millionen Gäste-Platzierungen, die durch unser Reservationssystem vermittelt worden sind. In der Deutschschweiz sind wir Marktführer.

Zur Ergänzung unseres Teams bestehend aus 15 Mitarbeitenden, suchen wir per sofort eine/n:

Online Content Specialist (40% – 60%)

für den  Lunchgate Kulinarik-Blog und -Newsletter, der im Raum Zürich von mehr als 60’000 Lesern abonniert ist. Sie sind in dieser Position für die Organisation und Erstellung des Contents und dessen Verteilung zuständig, koordinieren das Blogger-Team und entwickeln den Lunchgate Kulinarik-Blog schrittweise weiter.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie sorgen für die regelmässige Publikation von Artikeln auf unserem Blog (insider.lunchgate.ch), die Verteilung über die Sozialen Medien (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn) und den wöchentlichen Versand des Newsletters
  • Sie koordinieren das Blogger-Team und rekrutieren bei Bedarf talentierte Blogger
  • Sie schreiben und redigieren Artikel und bereiten diese für die Publikation vor
  • Sie halten sich bezüglich Trends auf dem Laufenden, bewegen sich in der Restaurantszene und bauen Kontakte zu Gastronomen auf
  • Sie akquirieren neue und pflegen bestehende Partnerschaften

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Sie haben eine Passion für Kulinarik und ein Flair für die deutsche Sprache
  • Sie sind den Umgang mit WordPress und MailChimp gewohnt und finden sich schnell in der Anwendung mit neuer Software zurecht
  • Sie haben einen journalistischen Hintergrund (Hochschulabschluss von Vorteil) und verfügen über Erfahrung im Redigieren von Artikeln
  • Sie sind neugierig, ambitioniert, selbständig, schreiben und fotografieren gerne und für Sie ist der Umgang mit den Sozialen Medien selbstverständlich

Wir bieten Ihnen:

  • Ihre Leidenschaft für Kulinarik und Kommunikation voll auszuleben
  • Ein junges und ambitioniertes Team
  • Die Möglichkeit, sich zu entfalten, Ihre Vorschläge einzubringen und selbstständig umzusetzen.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hr@lunchgate.com und beschreiben Sie uns in Kurzform, warum Sie unbedingt zu unserem Team stossen wollen

SENIOR MANAGER GLOBAL CATEGORY STRATEGY

SENIOR MANAGER GLOBAL CATEGORY STRATEGY

Job Ref #: 1804147
Location: Zurich, Zurich, Switzerland
Schedule: Full-time
Career Area: Strategy Insights and Analytics

Description

Strategy

Strategy is where you’ll help us develop plans to shape an exciting future for Mondelēz International. Working with our excellent team of strategy professionals, you’ll diagnose key business growth drivers, set strategic direction for the future, prioritize our growth initiatives, and partner with our business teams to implement our growth plans.

Role Description

As Senior Manager Global Category Strategy in Mondelēz’s International Global Category Strategy Team, this role will support the development of our global Categories’ future strategic direction by assisting the identification, development  and execution of long-term growth strategies and key strategic initiatives. The role will define and conduct research and analytics along cross functional teams that identify, evaluate and analyze critical strategic growth opportunities, develop strong strategies & business cases, and partner with Regions /key functions to drive action.

This person will

  • Support actively the development of the global Category strategic plan, and global Category inputs into the Corporate strategic plan, as well as inputs into key adjacent forums (e.g., Category Council, Growth Council, MLT, Board presentations)
  • Lead key strategic Category / cross-Category growth initiatives (e.g. platform/segment strategies, white space entry studies & recommendations) across functions and Regions by:
    • Addressing and structuring complex, priority business topics and opportunities in line with the strategic focus areas of the company and the Category
    • Bringing forward strong industry, Category, consumer, customer and competitive insights and analytics to shape the opportunities
    • Developing compelling and comprehensive strategies and business cases by managing analytics and delivering insightful recommendations in a persuasive and thoughtful manner
    • Catalyzing action against recommendations in a prompt, efficient manner
    • Building consensus and effectively influencing stakeholders across different geographies, functions and levels of the organization
  • Support the Global Platform Innovation (GPI) function by providing structured analytical frameworks and strategic direction; support the process of identifying, evaluating and prioritizing consumer spaces for future breakthrough global innovation development
  • Be a key go-to person for the Global and Regional Category Teams for strategic thinking, effective problems solving and analytical rigor

Qualifications

• BA/BS with top-tier academic background; MBA graduates preferred
• Minimum of five years of experience either in a comparable role in a multinational FMCG Company or at a leading consulting firm or investment bank; focused on consumer goods and/or retail

• Demonstrated sound, well-structured and excellent analytical capabilities, hypothesisdriven problem solving orientation

• Ability to combine strategic vision and thinking with everyday tactical detail with a strong orientation to action

• Strong financial acumen (experienced in modeling and detailed financial analysis)

• Exceptional oral and written communication skills and ability to formulate complex business insights

• Proven ability to adjust and work across-cultures

• Strong learning agility

• Effective inter-personal skills, relationship-builder who is collaborations-oriented and can effectively link the interests of multiple stakeholders

• Availability to travel abroad for key meetings and project reviews

We pride ourselves on having a high performing and collaborative culture where we offer support and development to enhance your career and develop you knowledge and skills.
In return for your commitment, drive and enthusiasm, we offer top attractive social benefits.
Let the joy begin!