Produktmanager/ Projektleiter für Sandwich/ Pizza (m/w/d)

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Leiten von Entwicklungsprojekten im Rahmen von Produktneueinführungen als auch in der Pflege und Weiterentwicklung bewährter Produkte
  • Produktmanagement für das B2C Geschäft bis hin zum Ausarbeiten von präsentationsreifen Konzepten für nachhaltige Innovationen
  • Mitarbeit bei der Sortimentsstrategie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteuerung

IHR PROFIL

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche mit Weiterentwicklung im Bereich Produkt-/ Projektmanagement
  • Bevorzugt 1-2 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager oder Projektleiter in der Lebensmittelbranche
  • Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Selbständige und teamfähige Person mit Freude an gutem Essen, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes  Aufgabengebiet mit Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Erfrischende Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab.

Manager Regulatory Affairs Lebensmittelrecht/International 50–70% (w/m)

Die HOCHDORF-Gruppe gehört in der Schweiz zu den führenden Nahrungsmittel-Unternehmen und beschäftigt weltweit über 690 Mitarbeitende. Wir sind ein international in den Geschäftsbereichen Dairy Ingredients, Baby Care sowie Cereals & Ingredients aktives Unternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen Beitrag zu Gesundheit und Wohlbefinden von Babys bis hin zu Senioren. Zu unseren Kunden zählen die Lebensmittelindustrie sowie der Gross- und Detailhandel im In- und Ausland.

Die Herstellung von Lebensmitteln ist weltweit durch länderspezifische Gesetzgebungen stark reglementiert. Besonders strenge und umfangreiche gesetzliche Anforderungen gelten für Säuglingsnahrung. Die Lebensmittelstandards sind dynamisch und deshalb häufig von Änderungen betroffen. Die HOCHDORF eigene Fachstelle Regulatory Affairs Lebensmittelrecht beobachtet die gesetzlichen Änderungen und erarbeitet auf dieser Basis interne Vorgaben. Als Manager Regulatory Affairs/Lebensmittelrecht/International sind Sie Teil eines kleinen Teams und unterstützen auch die internationalen Werke in lebensmittelrechtlichen Fragestellungen. Zudem sind Sie für die Organisation der FSSC 22000- Audits in der Schweiz zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Pro-aktive Bereitstellung von Informationen über Änderungen und Neuerungen von lebensmittelrechtlich relevanten Dokumenten
  • Lebensmittelrechtliche Abklärungen für die internationalen Tochterunternehmen
  • Ausstellen von Kundenstatements zu lebensmittel- rechtlichen Themen
  • Gesetzliche und normative Korrektheit der Produkt- spezifikationen sicherstellen
  • Aktive Freigabe von Produktspezifikationen
  • Auditplanung FSSC 22000
  • Planung und Durchführung von internen Audits

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel- wissenschaft, Lebensmittelchemie oder Oecotrophologie
  • Einschlägige Weiterbildung im Bereich Lebensmittelrecht
  • Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelrecht/QA/QM in der Lebensmittelindustrie
  • Systematische, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Nach Möglichkeit gutes Netzwerk in der Branche
  • Gute Kenntnisse in Word, Excel und ERP-Systemen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Wir bieten eine familiäre DU-Kultur, ein dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen und offenen Türen. Ihr Arbeitsplatz liegt im verkehrstechnisch gut erschlossenen Hochdorf, Gratisparkplätze und öffentliche Verkehrsmittel befinden sich in unmittelbarer Nähe.

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Auskunft zur Stelle erhalten Sie bei Frau Nicole Hofer, HOCHDORF Swiss Nutrition AG, 6280 Hochdorf, +41 41 914 65 58.

Praktikant/in Marketing, 6 Monate

Die fluid focus AG wurde 2011 gegründet. Der Name ist Programm: Die Firma fokussiert sich auf innovative und funktionale Durstlöscher und verfolgt mit seinem Vitamingetränk FOCUS WATER die Vision, den Getränkemarkt zu revolutionieren. Ein schönes Wachstum über die letzten Jahre hat aufgezeigt, dass das Getränk und die Philosophie dahinter genau den Nerv der Zeit treffen. Wir hoffen mit Deiner Unterstützung diese Erfolgsgeschichte weiterführen und die Distribution in der Schweiz weiter ausbauen zu können. Die fluid focus ag gehört seit Anfang 2019 zum Getränkehersteller Rivella.

Zur Unterstützung unseres Teams und insbesondere als rechte Hand unseres Head of Marketing suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Praktikanten Marketing, 6 Monate

(100%, mit Option auf Festanstellung)

Was sind Deine Aufgaben:

  • Organisation und Umsetzung von Promotionen & Samplings, d.h. Verantwortung für ein reibungsloses

    Trademarketing in enger Abstimmung mit unseren Kunden sowie dem Sales-Team, Sicherstellung der

    Durchführung vor Ort mittels externem Personal sowie eigene Teilnahme

  • Planung und Durchführung von Events von der Evaluation, Kontaktaufnahme und Vertragsabwicklung bis

    zur Durchführung, Sicherstellung und Pflege des Event- und POS-Materials

  • Betreuung und Ausbau des Ambassadoren-Netzwerks, insbesondere Identifikation von potentiellen

    Ambassadoren, Vertragsvereinbarungen und regelmässiger Kontakt

  • Übernahme von administrativen und koordinativen Aufgaben, Unterstützung des Office-Teams sowie

    Mithilfe beim Hospitality Management (Büromaterial, Sitzungsvorbereitung, Infrastruktur)

Was bringst Du hierfür mit:

  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder alternativ abgeschlossene KV-Lehre

    mit einer Weiterbildung im Bereich Marketing

  • Engagierte, selbständige Persönlichkeit mit hoher Kontaktorientierung, welche gerne mit anpackt und

    Neues lernt

  • Selbständiger und belastbarer Teamplayer, der sich durch eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise

    auszeichnet

  • Sehr gute MS-Kenntnisse, gültiger Fahrausweis, stilsicher in Deutsch sowie gute Französisch- oder

    Englischkenntnisse

Was erwartet Dich bei uns:

  • Mitarbeit in einem etablierten, dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen mit einem jungen Team, zentral gelegen in Zürich
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der fluid focus AG sowie zum Sammeln von Erfahrungen in einem jungen Unternehmen mit Start-up Flair

 

Falls wir Dein Interesse geweckt haben, bitten wir Dich, uns Dein vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail an bewerbung@synfluence.ch zu senden. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Frau Sheila Schweizer steht Dir für weitere Informationen auch gerne unter 043 222 46 27 zur Verfügung.

Regionalverkaufsleiter Foodservice (w/m), Gebiet Bern-Solothurn-Basel

Uns immer weiter entwickeln – so die Devise des Hilcona Foodservice und dies obwohl wir bereits heute in vielen Sortimentsbereichen eindeutig Marktführer sind. Durch unsere internationale Vertriebsstrukturen, sind wir europaweit gut vernetzt. Dank unserem grossen Team an Experten liefern wir laufend neue Innovationen und streben dynamisch weiter nach vorne.

 

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams Schweiz im Bereich Foodservice suchen wir ein Verkaufstalent für die Position

Regionalverkaufsleiter Foodservice (w/m), Gebiet Bern-Solothurn-Basel

Ihre Hauptaufgaben:
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für Umsatz und Ertrag und sorgen für eine strategische Weiterentwicklung des Zielgebietes
  • Sie betreuen gezielt Endverwenderkunden aus den verschiedensten Gastronomiesegmenten zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Sortimente im Bereich Frische-, Tiefkühl- und haltbarer Convenience
  • Sie bauen unsere partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen zu regionalen Händlern und nationalen Handelsverkaufsmitarbeitern weiter aus und identifizieren und gewinnen neue Kunden
  • Sie lancieren und verkaufen aktiv bestehende wie neue Produkte und Promotionen und stellen zusätzliche Leistungen vor
  • Sie sind Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams und kommunizieren aktiv in die verschiedensten Abteilungen
Ihr Profil:
  • Sie sind gelernter Koch mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im Foodservice und sind offen für neue Wege und kreative Ansätze in der Kundenbearbeitung
  • Mit Ihrer ausgesprochenen Leidenschaft für Food begeistern Sie sowohl unsere Grosshändler als auch Endverwender, hier verfügen Sie idealerweise über ein bestehendes Netzwerk im definierten Gebiet und kennen die logistischen Herausforderungen für Produkte im Bereich Frische und Tiefkühl
  • Sie haben keine Scheu, Verantwortung für Deckungsbeiträge und Umsätze zu übernehmen
  • Sie haben Eigeninitiative und ein grosses Verantwortungsbewusstsein, verhandeln geschickt und überzeugen mit Fachkompetenz und verbindlichem Auftreten
  • Ihr sportlicher Ehrgeiz spornt Sie zu täglichen Höchstleistungen im Verkauf an

In einem dynamischen Umfeld bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet mit Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Im Rahmen einer innovativen Marktbearbeitungsstrategie haben Sie die Möglichkeit, mit uns zu wachsen.

 

Haben Sie jetzt Appetit auf mehr Hilcona? 
 
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Andrea Hefti, HR Manager, andrea.hefti@hilcona.com Für Erstauskünfte stehen wir Ihnen unter +41 (0)58 895 92 78 gerne zur Verfügung.

Sales & Marketing Consultant «Meals for Kids» (w/m) 80 – 100 %

Haben Sie Appetit auf Zukunft? Teamgeist, Kommunikationstalent sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis: Das ist Ihr Erfolgsrezept bei der SV Schweiz.

Sales & Marketing Consultant «Meals for Kids» (w/m) 80 – 100 %

Stellen-Nr. 17462

Möchten Sie als Verkaufs- und Dienstleistungsprofi «Meals for Kids» mitgestalten? Per 1. Oktober 2019oder nach Vereinbarung suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser dynamisches Meal Services Team am Hauptsitz in Dübendorf (ZH).

Ihr Verantwortungsbereich
Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehört die Akquisition von Neukunden mit Schwerpunkt Kinderverpflegung. Hierbei sind Sie Ansprechperson für unsere anspruchsvollen Kunden von der Anfrage, über die Erstellung von Offerten bis zum Vertragsabschluss und zur praktischen Start-up-Unterstützung vor Ort. Des Weiteren unterstützen Sie uns professionell bei der Konzeption, Planung und Umsetzung sämtlicher Marketingaktivitäten und betreuen das CRM. Ausserdem repräsentieren Sie unser Unternehmen nach aussen und betreuen persönlich unsere Kunden.

Ihr Hintergrund

  • Kaufmännische Grundausbildung bzw. Ausbildung im Bereich Gastronomie/Hotellerie, Ernährungsberatung oder Pädagogik
  • Erfahrungen im Bereich Sales/Akquisition, vorzugsweise in der Gastronomie- oder Lebensmittelbranche
  • Interesse an Verkaufs- und Beratungstätigkeit zum Thema Ernährung sowie hohe Affinität zu pädagogischen Institutionen (Kitas, Horte, Mittagstische)
  • Organisationstalent mit hohem Mass an Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und grossem Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kenntnisse im Bereich Marketing & Kommunikation
    MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit CRM- und Webshop-Tools
  • Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Gültiger Führerausweis Kat. B

Als führendes Unternehmen in der Gemeinschaftsgastronomie betreibt SV Schweiz über 300 Restaurants und Mensen – nachhaltig und zukunftsgerichtet. Darüber hinaus entwickeln wir Konzepte für die öffentliche Gastronomie und sind im Event Catering tätig. Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, fortschrittliche Personalnebenleistungen sowie persönliche Förderungsprogramme und Weiterbildungsangebote.

Sind Sie überzeugt? Dann senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit Foto und Lohnvorstellung.

SV (Schweiz) AG
Viktoria Klinge
HR Recruiter Hauptsitz

Brand Manager Coop Regionalität & Swissness

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Coop sucht per 01.10.2019 oder nach Vereinbarung eine/n:

Brand Manager/in Regionalität und Swissness 80-100%

Aufgaben

  • Verantwortung innerhalb der Brand Group Nachhaltigkeit für das Brandmanagement der Regionalitäts- und Swissness-Brands Miini Region, Pro Montagna, Schweizer Pärke, Hochstamm Suisse und Naturaplan Bio Campiuns zum Erreichen der Umsatz-, DB- und Sortimentsziele sowie der qualitativen Zielsetzungen
  • Festlegung der Zielsetzungen und strategische Weiterentwicklung der zugeteilten Brands sowie Ableitung von Massnahmen zu deren Erreichung in Zusammenarbeit mit den betroffenen Category Management Teams (Hauptcategories), dem Bereich Marketing/Digitale Services und der Nachhaltigkeitsabteilung von Coop
  • Vorantreiben der Sortimentsentwicklung (Innovationen, Scouting, Kulinarik)
  • Definition und Planung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen sowie erfolgreiche Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Promotionsmassnahmen
  • Sicherstellung von Budgetierung, Controlling und Reporting der Brands
  • Durchführung von Konkurrenz- und Marktbeobachtungen
  • Erarbeitung, Führung und Sicherstellung von Richtlinien und Prozessen (inklusive Verpackung)
  • Führung und Entwicklung der Kooperationen mit strategischen Partnern (z.B. Coop Patenschaft für Berggebiete, Hochstamm Suisse, Netzwerk Schweizer Pärke, Schweizerische Gesellschaft für Ernährung)
  • Mitarbeit in übergreifenden Aufgaben der Brand Group Nachhaltigkeit (z.B. Controlling, Auswertung Lizenzgebühren, Projekte).
  • Anlaufstelle bei Fachfragen zum Thema Regionalität und Swissness

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) im Bereich BWL/Marketing/Lebensmittel mit Zusatzqualifikation im Bereich Nachhaltigkeit oder abgeschlossenes Studium (Uni, FH) im Bereich Nachhaltigkeit/Umwelt/Soziales mit Zusatzqualifikation im Bereich BWL/Marketing/Lebensmittel
  • Berufserfahrung in den Bereichen Marketing/Kommunikation und/oder in den Bereichen Nachhaltigkeit/Umwelt/Soziales sowie im Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Flair sowie hohe Affinität zu den Themen Regionalität, Swissness, Bergregionen, Kulinarik
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz (Teamplayer)
  • Hohes Mass an Eigeninitiative („drive“) und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse und verständigungsfähiges Französisch und Englisch von Vorteil

Mitarbeiter Verkauf Aussendienst Food Service 100% für D- & W-CH

ORIOR
ist eine international tätige Schweizer Lebensmittelproduzentin, die Handwerkskunst mit Pioniergeist verbindet und auf Unternehmertum und starken Werten aufbaut. Mit Rapelli, Ticinella, Albert Spiess, Fürstenländer Spezialitäten, Fredag,  Pastinella, Biotta, Le Patron und Culinor verfügt ORIOR über ein Portfolio von etablierten Unternehmen und bekannten Marken.

Die ORIOR Gruppe erzielt mit 1600 Mitarbeitenden einen Umsatz von gut CHF 600 Mio. und ist an der Schweizer Börse kotiert.

Unser Verkaufsteam bei Le Patron in Böckten (BL) sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine abschlussstarke und kommunikative Persönlichkeit als

Mitarbeiter Verkauf Aussendienst Food Service

Pensum 100%, Gebiet Deutsch und Westschweiz 

Deine Hauptaufgaben:

  • Aktiver Verkauf des Produkteportfolios von Le Patron im Bereich Food Service
  • Neukundengewinnung mit Fokus auf Gastronomie
  • Intensive, individuelle und persönliche Betreuung der zugeteilten Kunden mit Schwerpunkt
    Handel, Gemeinschafts- und Systemgastronomie
  • Ausbau der Kundentreue der bestehenden Kunden
  • Umsetzung von Verkaufskonzepten am Markt
  • Beobachten des Marktes und dessen Entwicklung zur Akquisition von Neukunden mit Fokus auf Gastronomie Event & Catering
  • Administrative Tätigkeiten erledigst du vom Homeoffice aus
  • Einmal in der Woche nimmst du an der Verkaufssitzung in Böckten teil

Dein Profil:

  • Verkaufstalent mit hoher Affinität zur Kulinarik
  • Abgeschlossene Grundausbildung in der Lebensmittelbranche
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Aussendienst, vorzugsweise in der Schweizer Gastronomie
  • Flexible Einsatzbereitschaft und hohe Selbständigkeit
  • Bilingue D/F
  • MS Office Kenntnisse

Du wirst gezielt eingeführt und bekommst die volle Unterstützung seitens Verkaufsinnendienstes. Firmenauto, Kredit-/Tankkarte, Laptop und Handy sind selbstverständlich. Wir bieten dir eine vielseitige Stelle in einem lebhaften
und erfolgreichen Unternehmen mit einer attraktiven und trendigen Produktepalette. Es ist unser Ziel, dass du dich in der Orior Gruppe persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Unser kompetentes Verkaufsteam unter der Leitung von Gordon Wielandt / Toni Giannotto freut sich auf dich!

Interessiert?

Deine Unterlagen in elektronischer Form, inkl. Angabe deines Wunschsalärs und Kopie des gültigen Führerscheins kannst du an
folgende Email-Adresse senden: jobs@lepatron.ch. Bewerbungen per Post werden nicht retourniert. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Arzu Örikaya.

Graduate Marketing & Sales (100%)

ARYZTA Food Solutions Schweiz AG, innovativer und führender Schweizer Anbieter von hochwertigen Tiefkühlbackwaren der Marken HIESTAND und COUP DE PATES, ist ein international tätiges und erfolgreiches Unternehmen. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Schlieren per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible und einsatzfreudige Persönlichkeit als

Graduate Marketing & Sales (100%)

Unser Graduate Programm dauert 12 Monate. Sie werden am Standort in Schlieren in den Bereichen Marketing und Sales arbeiten und während zwei Wochen Auslandserfahrung innerhalb der ARYZTA-Gruppe sammeln. Voraussichtliche Einsatzgebiete sind:

Marketing

  • Product Management: Unterstützung im Auf- und Ausbau der Sortimentsstrategie mittels dem Innovations- und Produktentwicklungsprozess (Eigenproduktion und Handelswaren)
  • Marketing Services: Aktive Mitarbeit in den Fachthemen e-Commerce, B2B Kommunikation, Messen und Events und Verkaufsförderung
  • Begleitung und Führung von Marketing- und Verkaufsprojekten

Sales

  • Praxisnahe Einblicke ins Key Account Management für Grosskunden aus Detailhandel, Convenience-Markt und Gastronomie.
  • Unterstützung unserer Key Account Manager im Tagesgeschäft: Vorbereitung von Umsatzanalysen als Basis für Präsentationen beim Kunden
  • Begleitung des Field Sales Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft
  • Fliessendes Deutsch, gute Englisch-und Französischkenntnisse.
  • Flexible, genaue und anpackende Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung zu neuen Herausforderungen.

 

Bei uns erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld mit persönlichem Entwicklungspotential. Sie haben die Möglichkeit, einen aktiven Teil zum weiteren Erfolg von ARYZTA Schweiz beizutragen. Neugierig, mehr über uns und diese Position zu erfahren? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbungen.ch@aryzta.com.

Wir freuen uns auf Sie!

 

Adresse

ARYZTA Food Solutions Schweiz AG
Frau Caroline Neubauer
Ifangstrasse 9
8952 Schlieren
044 738 43 43

E-Mail

Website http://www.aryztafoodsolutions.ch