Fachspezialist Marktanalyse 80 – 100% (w/m)

Als Organisation der Schweizer Fleischwirtschaft übernimmt die Centravo AG eine zentrale Rolle in der Verwertung und Aufbereitung organischer Nebenprodukte. Mit modernster Technologie erzielen wir eine ausgezeichnete und nachhaltige Wertschöpfung im Markt. Unsere Kernkompetenzen liegen in der weltweiten Vermarktung, der fachgerechten Entsorgung und der optimalen Verwertung von Schlachtnebenprodukten sowie einer eingespielten und effizienten Logistik.

Für die Öffnung internationaler Märkte mit bestmöglichster Direktvermarktung „Schweizer Fleischprodukte“ suchen wir in Oensingen einen engagierten und motivierten

Fachspezialist Marktanalyse 80 – 100% (w/m)

Ihre Aufgaben

  • Abgleich des Produkteportfolios der Centravo Gruppe in den Gruppen Food, Pharma und Feed mit den möglichen Verkaufspotentialen von Schweizer Qualität und Rohstoffen in den Zielmärkten
  • Mithilfe bei der Marktanalyse in möglichen Zielländern (auch vor Ort).
  • Erarbeitung von GAP-Analysen (unterschiedliche gesetzliche Grundlagen zwischen Schweiz und Drittstaaten) innerhalb der interessierten Fleisch- und Lebensmittelbranche.
  • Unterstützung der kantonalen Vollzugsbehörden bei der Überwachung der andauernden Erfüllung von vereinbarten Anforderungen mit den Drittländern
  • Mithilfe bei der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen

Ihr Profil

  • Abschluss als Lebensmittelingenieur
  • Erfahrung in multinationalen Firmen/Gremien und der Erarbeitung von Marktanalysen.
  • Organisationstalent
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hoher Teamgedanke, offen für Neuerungen, gutes Durchsetzungsvermögen
  • Sprachliche Gewandtheit in D/E (Spanisch, Mandarin, Portugiesisch, Französisch von Vorteil)
  • Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen in einem spannenden Unternehmen fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Centravo AG
Frau Dominique von Niederhäusern
Industriering 30
3250 Lyss

Spezialist Qualitätsmanagement & -kontrolle

Givaudan ist weltweiter Marktführer in der Herstellung von Riechstoffen und Aromen. In enger Zusammenarbeit mit Partnern in den Bereichen von Lebensmitteln, Getränke, Konsumgüter und Parfums entwickelt Givaudan Aromen und Düfte, die Verbraucher in aller Welt begeistern. Da sich Givaudan leidenschaftlich dafür engagiert, die Vorlieben der Verbraucher zu verstehen, und sich unablässig um Innovationen bemüht, ist das Unternehmen führend in der Erschaffung von Aromen und Riechstoffen, die “Ihre Sinne verwöhnen”. 2017 erzielte Givaudan Verkäufe von CHF 5.1 Milliarden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in der Schweiz und ist an insgesamt über 100 Standorten vertreten. Es beschäftigt weltweit mehr als 11’100 Mitarbeitende. Givaudan lädt Sie dazu ein, auf www.givaudan.com mehr zu erfahren.

Spezialist Qualitätsmanagement & -kontrolle

Als Spezialist/in Qualitätsmanagement und -kontrolle arbeiten Sie proaktiv an der Sicherstellung und Verbesserung der Qualität unserer Produkte mit. Hierbei handelt es sich um eine 100% Stelle am Standort Volketswil (Induchem AG).

Klingt das interessant? Es könnte Ihre perfekte Chance sein, wenn Sie wie wir die Wünsche unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen und stets auf höchstem Niveau arbeiten wollen. In dieser spannenden Position erwartet Sie:

Aufgaben

  • Unterstützung des Qualitätsmanagers bei der Abdeckung der Bereiche QM, EHS (Environment, Health & Safety) und Systemmanagement
  • Kundenkommunikation, z.B. bei Fragebögen, Spezifikationsabweichungen und Kundenreklamationen
  • Durchführen von chemischen, physikalischen und sensorischen Analysen von Produkten oder Wareneingängen (Anteil Arbeitszeit ca. 30%)
  • Qualifizierung, Validierung und Wartung verschiedener analytischer Geräte und Methoden
  • Umsetzung von Konzernrichtlinien sowie Reporting der erzielten Ergebnisse

Sie?

Möchten Sie sich weiterentwickeln und Ihre Welt mitgestalten? Fühlen Sie sich wohl in einer Unternehmenskultur, wo Sie Ihre Individualität in einem kreativen Teamumfeld zum Ausdruck bringen können? Möchten Sie in einem Team arbeiten, das ebenso leidenschaftlich ist wie Sie selbst? Dann kommen Sie zu uns – und nehmen Sie Einfluss auf Ihre eigene Welt. Ihre Qualifikationen & Berufserfahrungen beinhalten:

  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Qualitätskontrolle in der Chemiebranche notwendig (vorzugsweise Kosmetik und in produktionsnahen Bereichen)
  • Erfahrung im Aufbau und Unterhalt eines Qualitätsmanagementsystem sowie bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits
  • Erfahrung im Bereich EHS (Environment, Health & Safety) wünschenswert
  • Selbständige, eigenverantwortliche, qualitätsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • MS-Office, LIMS und SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich

 

Leiter/-in Entwicklung & Applikation Dairy Ingredients

Der Geschäftsbereich Dairy Ingredients der HOCHDORF Swiss Nutrition AG entwickelt, produziert und verkauft verschiedene Pulverprodukte aus Milch und Molke. Wir sind der Schweizer Experte in Sachen Milchpulver und weiteren Milchingredienzien. Als

Leiter/-in Entwicklung & Applikation (E&A)

leiten Sie die Entwicklungsabteilung des Geschäftsbereichs Dairy Ingredients in der Schweiz und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur strategischen Entwicklung dieses Geschäftsbereiches.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des E&A-Teams
  • Erarbeitung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie
  • Leitung bzw. Steuerung von Entwicklungsprojekten in der Produkt-/Prozessoptimierung und der Neuentwicklung von Produkten und Prozessen
  • Evaluation und Einführung neuer Technologien und Prozesse
  • Betreuung externer Entwicklungszusammenarbeiten
  • Identifizierung von produkttechnologischen Synergien zwischen den Werken, auch unter Berücksichtigung unseres EU-Standortes Prenzlau (D)
  • Ausrichtung der Entwicklungsarbeit am Ergebnisbeitrag
  • Erarbeiten eines KPI-Systems für die Entwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Verkauf, Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Lebensmittel-/Molkerei-Ingenieur/-in (ETH/FH) oder vergleichbare Ausbildung
  • Breites Grundlagenwissen im Bereich Milchtechnologie
  • Fundierte Erfahrung in der Milch- und Molkenverarbeitung sowie in der Applikation dieser Produkte
  • Mehrjährige Führungserfahrung; Teamplayer mit Führungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
  • Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Fundierte Projektleitungserfahrung
  • Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und Kreativität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, selbständige und interessante Aufgabe mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen. Ein motivierendes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab.

Leiter Technik / Investitionsprojekte (w/m) 100% Switzerland Bilten

Unser Unternehmen erfreut sich eines starken Wachstums im In- und Ausland. Im Gleichschritt dazu passen wir unsere Produktions- und Vertriebs- Infrastruktur immer wieder neuen Herausforderungen an. Als Schlüsselperson für diesen Prozess suchen wir einen dem Leiter Produktion der Firmengruppe direkt unterstellten

 

Leiter Technik / Investitionsprojekte (w/m)

  • Der gesuchte Stelleninhaber wird in einer ersten Phase funktional dem Gesamtprojektleiter eines grösseren Investitionsvor-habens in der Schweiz unterstellt sein und ihn als dessen Stellvertreter und lokaler Projektmanager kompetent unterstützen.
  • Nach einer gleichzeitigen Einarbeitung in alle Aspekte der Produktions- und Gebäudetechnik wird er die Leitung Technik & Unterhalt der Firmengruppe übernehmen. Er wird damit verantwortlich sein für eine zuverlässige, leistungsoptimale Verfügbarkeit aller betrieblichen Ressourcen sowie für notwendige Anlagen-Erneuerungen und Kapazitätserweiterungen.
  • Zukünftige grosse Investitionsvorhaben (auch international ausgerichtet) wird der gesuchte Stelleninhaber als Gesamt-projektleiter selbstständig führen – von der Projektidee bis zur Realisation und Inbetriebnahme.

 

Für diese faszinierende Aufgabe suchen wir einen führungsstarken, kompetenten Machertyp mit einer höheren technischen Ausbildung (MSc. / BSc. in Engineering o.ä.), idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung. Eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Technik / Engineering / Unterhalt in der Nahrungsmittelindustrie (evtl. Pharma- oder Nearfood) sind zusätzlich unabdingbar. Als ebenso wichtig erachten wir solide Informatik-Anwenderkenntnisse (ERP-Systeme und MS Office), verhandlungsfähige Sprachkenntnisse in Englisch sowie relevante Erfolgsnachweise im Management grösserer Investitionsprojekte.

 

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit bei uns einbringen und neue Erfahrungen sammeln? Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per Email an bewerbung@laederach.ch

 

Läderach (Schweiz) AG, Linda Elmer, Human Resources, Telefon +41 55 645 44 46

 

Läderach (Schweiz) AG, Bleiche 14, CH-8755 Ennenda
Telefon +41 55 645 44 44, Fax +41 55 645 44 45, www.laederach.ch

Leiter Verkauf und Kundenbetreuung (m/w), 100 %

Unsere Produkte sind ausgezeichnet! Wir haben uns spezialisiert auf die Zubereitung und Lieferung von gesunden, frischen und kindergerechten Menüs. Mit CHF 17 Mio. Umsatz pro Jahr und 460 belieferten Standorten sind wir die Nummer 1 in der Mittagstischverpflegung. Zudem sind wir bekannt für den persönlichen Service – bei uns kommt alles aus einer Hand. Nachhaltigkeit ist uns ein grosses Anliegen, wirtschaftlich, sozial und ökologisch. menuandmore ist ein mehrfach zertifiziertes Unternehmen der Eldora-Gruppe mit 57 Mitarbeitenden mitten in der Stadt Zürich.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen

Leiter Verkauf und Kundenbetreuung (m/w), 100 %

Mitglied der Geschäftsleitung

Aufgaben & Verantwortungsbereich:

  • Führung der Abteilung mit drei unterstellten Mitarbeitenden in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
  • Weiterer und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundenstamms. Dazu gehören die Initialisierung, Koordination, Überwachung, Steuerung und Kontrolle der Akquisitionstätigkeit, die Planung und Teilnahme an ausgewählten Akquisitions- und Kundengesprächen, Erstellen von Offerten und Durchführung von Offertpräsentationen
  • Sicherstellen einer hervorragenden Kundenbetreuung. Dazu gehört auch die Schulung und Beratung von Neu-Kunden vor Ort und die Überwachung der Kundenrückmeldungen gemäss Qualitäts-Management-Prozess
  • Teilnahme an Elternabenden, Durchführung von Betriebsbesichtigungen und Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von diversen Events
  • Periodische und laufende Umfeld- / Markt- und Konkurrenzbeobachtung
  • Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit mit der Support-Abteilung «Administration»
  • Aktive Unterstützung der Administrations-Abteilung bei der Durchführung von abteilungsübergreifenden Aufgaben
  • Mitarbeit in Projekten und in der Geschäftsleitung

Anforderungen an den Stelleninhaber:

  • Kaufmännische oder gastronomische Grundausbildung ergänzt mit höherer Fachausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und/oder Verkauf (Fachhochschule, Hotelfachschule, diplomierter Verkaufsleiter)
  • Mehrjährige erfolgreiche und relevante Führungs- und Management-Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen und/oder Konsumgütern
  • Starke und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Präsentations- und Abschlusssicherheit sowie ein gewinnendes, gepflegtes und sicheres Auftreten
  • Positive Einstellung zu Kindern und zum ausserfamiliären Betreuungswesen als auch eine hohe Affinität zum Thema «gesund und verantwortungsvoll Kochen und Essen»
  • Sie sind ein ausgesprochener Teamplayer und ein selbständiger Macher mit ausgeprägter «Can- Do-Einstellung». Sie arbeiten effizient und ergebnisorientiert, sind einsatzfreudig, begeisterungsfähig und verfügen über ein hohes Mass an Kundenorientierung
  • Sie sind eine erfahrene und wirksame Führungskraft, die mit Aufmerksamkeit, Anerkennung und Anregung die einzelnen Mitarbeitenden zu einem erstklassigen, engagierten und erfolgreichen Team entwickeln kann
  • Sie verfügen über ein absolut stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Sehr gute PC Kenntnisse (MS Office, evtl. Adobe Indesign) und Erfahrung im Arbeiten mit CRM-und evtl. ERP-Lösung (ProSales & Microsoft Navision)
  • Führerausweis Kat. B

Wir bieten Ihnen:

  • Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich bei der führenden Anbieterin in der Schweiz für Kinder- Verpflegung
  • Gleitende Arbeitszeit von Montag bis Freitag
  • Kostenlose Verpflegung
  • Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Weitere Informationen zu menuandmore finden Sie unter: www.menuandmore.ch.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung per Mail mit Foto an bewerben@menuandmore.ch.

SENIOR MANAGER GLOBAL CATEGORY STRATEGY

SENIOR MANAGER GLOBAL CATEGORY STRATEGY

Job Ref #: 1804147
Location: Zurich, Zurich, Switzerland
Schedule: Full-time
Career Area: Strategy Insights and Analytics

Description

Strategy

Strategy is where you’ll help us develop plans to shape an exciting future for Mondelēz International. Working with our excellent team of strategy professionals, you’ll diagnose key business growth drivers, set strategic direction for the future, prioritize our growth initiatives, and partner with our business teams to implement our growth plans.

Role Description

As Senior Manager Global Category Strategy in Mondelēz’s International Global Category Strategy Team, this role will support the development of our global Categories’ future strategic direction by assisting the identification, development  and execution of long-term growth strategies and key strategic initiatives. The role will define and conduct research and analytics along cross functional teams that identify, evaluate and analyze critical strategic growth opportunities, develop strong strategies & business cases, and partner with Regions /key functions to drive action.

This person will

  • Support actively the development of the global Category strategic plan, and global Category inputs into the Corporate strategic plan, as well as inputs into key adjacent forums (e.g., Category Council, Growth Council, MLT, Board presentations)
  • Lead key strategic Category / cross-Category growth initiatives (e.g. platform/segment strategies, white space entry studies & recommendations) across functions and Regions by:
    • Addressing and structuring complex, priority business topics and opportunities in line with the strategic focus areas of the company and the Category
    • Bringing forward strong industry, Category, consumer, customer and competitive insights and analytics to shape the opportunities
    • Developing compelling and comprehensive strategies and business cases by managing analytics and delivering insightful recommendations in a persuasive and thoughtful manner
    • Catalyzing action against recommendations in a prompt, efficient manner
    • Building consensus and effectively influencing stakeholders across different geographies, functions and levels of the organization
  • Support the Global Platform Innovation (GPI) function by providing structured analytical frameworks and strategic direction; support the process of identifying, evaluating and prioritizing consumer spaces for future breakthrough global innovation development
  • Be a key go-to person for the Global and Regional Category Teams for strategic thinking, effective problems solving and analytical rigor

Qualifications

• BA/BS with top-tier academic background; MBA graduates preferred
• Minimum of five years of experience either in a comparable role in a multinational FMCG Company or at a leading consulting firm or investment bank; focused on consumer goods and/or retail

• Demonstrated sound, well-structured and excellent analytical capabilities, hypothesisdriven problem solving orientation

• Ability to combine strategic vision and thinking with everyday tactical detail with a strong orientation to action

• Strong financial acumen (experienced in modeling and detailed financial analysis)

• Exceptional oral and written communication skills and ability to formulate complex business insights

• Proven ability to adjust and work across-cultures

• Strong learning agility

• Effective inter-personal skills, relationship-builder who is collaborations-oriented and can effectively link the interests of multiple stakeholders

• Availability to travel abroad for key meetings and project reviews

We pride ourselves on having a high performing and collaborative culture where we offer support and development to enhance your career and develop you knowledge and skills.
In return for your commitment, drive and enthusiasm, we offer top attractive social benefits.
Let the joy begin!