Projektleiter Entwicklung Backwaren (w/m)

Die Midor AG steht für qualitativ hochstehende Biscuits, Glacen und Snacks. Sie ist ein Unternehmen der Migros-Gruppe – der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz. Rund 600 Mitarbeitende entwickeln und produzieren am Standort in Meilen am Zürichsee Genuss-Spezialitäten für den ganzen Tag. Die Midor produziert zahlreiche Eigenmarken für die Migros und für namhafte Grosskonzerne im In- und Ausland.

Sind Sie gelernter Bäcker-Konditor-Confiseur mit Weiterbildung in der Lebensmitteltechnologie? Haben Sie an Entwicklung von neuen Biscuits & Snacks ebenso viel Freude wie an PC-Arbeit? Dann sollten Sie weiterlesen! Für das Team unserer Backwaren-, Apéro- und Pulver-Produktentwicklung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Projektleiter Entwicklung Backwaren (w/m)

Pensum: 80-100%
Abteilung: Forschung & Entwicklung
Standort: Meilen ZH
Ihre Aufgaben
  • Entwicklungsprojekte von der Entwicklungsphase über Betriebsversuche bis hin zur Erstproduktion und Produktionsreife selbständig durchführen
  • Sämtliche für die Produktentwicklung nötigen Dokumente und Dokumentationen erstellen (Workflows, Rezepturkosten berechnen, Stücklisten führen, Termine überwachen, Risikobeurteilungen)
  • Produktvorschläge aufgrund eigener Ideen und basierend auf Markttrends und Kundenbedürfnissen hervorbringen
  • Neue Rohmaterialien testen und Lieferantenkontakt pflegen
  • Projekte innerhalb der Abteilung und bereichsübergreifend unterstützen und/oder führen
Ihr Profil
  • Berufslehre als Bäcker-Konditor-Confiseur, idealerweise Fachrichtung Konditorei-Confiserie – Sie verstehen und beherrschen das Handwerk
  • Weiterbildung auf dem Gebiet der Lebensmitteltechnologie
  • 3-4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, inkl. Projektmanagement
  • Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsgeschick, Freude an Teamarbeit
  • Erfahrung in der Koordination von internen und externen Adressaten (z. B. Marketing, Verpackungsentwicklung, QS, QM, Lieferanten, Kunden)
  • Kreativität gepaart mit Wirtschaftlichkeit
  • Gewandter Einsatz von MS Office-Applikationen, idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Stilsicheres Deutsch
Unser Angebot

Als jung gebliebenes Unternehmen mit 90 Jahren Erfahrung wollen wir miteinander, immer besser werden und unternehmerisch handeln. Denken Sie bereits darüber nach, welche Genuss-Spezialitäten Sie bei uns entwickeln könnten? Dann erwarten wir gerne Ihre vollständige Online-Bewerbung. Zur Beantwortung von Fragen steht Ihnen Nadia Prota gerne zur Verfügung.

 

Produktionsplaner (m/w) – 100 %

Lindt & Sprüngli ist eine international tätige Unternehmensgruppe und weltweit führender Hersteller von Premium-Schokolade. Unsere hochwertigen Produkte geniessen einen exzellenten Ruf und eine weltweit grosse Beliebtheit bei unseren Konsumenten.
Für unseren Produktionsstandort in Kilchberg (ZH) suchen wir einen neuen Kollegen oder Kollegin für die wichtige und dynamische Drehscheibenfunktion als

Produktionsplaner (m/w) – 100%

Sie arbeiten gerne als Produktionsplaner/in, hätten aber dennoch Lust auf eine Veränderung und somit einen Unternehmenswechsel? Für diese Stellenbesetzung wünschen wir uns eine Persönlichkeit, welche mehrere Jahre als Produktionsplaner/in tätig ist und mit ihrer grossen Erfahrung unser Planungsteam unterstützen will.

 

IHRE AUFGABEN:
  • Planung der komplexen, mehrstufigen und verknüpften Produktionsprozesse mittels SAP R/3
  • Verantwortlich für die termin- und mengengerechte Bereitstellung unserer Produkte für die Weiterverarbeitung und den Vertrieb sowie Export
  • Sicherstellen sämtlicher Materialien für die Produktion
  • Optimale Nutzung der Anlagenkapazität und Betriebsmittel
  • Enge Zusammenarbeit im Team und mit den verschiedenen am Produktionsprozess beteiligten Parteien
  • Kurzfristige Behebung von Engpässen und Verzögerungen
  • Leiten und/oder Mitarbeit in Projekten
  • Mögliche Übernahme der Stellvertreterfunktion des Leiters Produktionsplanung
IHR PROFIL:
  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung im Bereich SCM (Stufe FH wünschenswert)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktionsplanung mit SAP R/3 und vertiefte MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Eigenmotivation gepaart mit einer positiven Einstellung
  • Sie können unter Druck termingerechte Resultate in einer guten Qualität abliefern
  • Planerische und prozessorientierte Fähigkeiten
  • Sehr gutes Verständnis von SCM-Prozessen
  • Ganzheitliche, konzeptionelle und vernetzte Denk- und Handlungsweise
Wenn Sie an einer Tätigkeit im Lebensmittelumfeld interessiert sind und Sie sich gerne mit der Produktionsplanung auseinandersetzen, dann bieten wir Ihnen ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet, bei welchem Sie Ihre fachlichen sowie menschlichen Qualitäten voll einbringen können. Sie finden bei uns eine verantwortungsvolle Herausforderung, ein kollegiales Team und gute Anstellungsbedingungen in einer namhaften Schweizer Unternehmung.
Sind Sie an dieser Vakanz interessiert? Herr Daniel Vuk, HR Leiter Operations freut sich über Ihre Online-Bewerbung.

SENIOR MANAGER GLOBAL CATEGORY STRATEGY

SENIOR MANAGER GLOBAL CATEGORY STRATEGY

Job Ref #: 1804147
Location: Zurich, Zurich, Switzerland
Schedule: Full-time
Career Area: Strategy Insights and Analytics

Description

Strategy

Strategy is where you’ll help us develop plans to shape an exciting future for Mondelēz International. Working with our excellent team of strategy professionals, you’ll diagnose key business growth drivers, set strategic direction for the future, prioritize our growth initiatives, and partner with our business teams to implement our growth plans.

Role Description

As Senior Manager Global Category Strategy in Mondelēz’s International Global Category Strategy Team, this role will support the development of our global Categories’ future strategic direction by assisting the identification, development  and execution of long-term growth strategies and key strategic initiatives. The role will define and conduct research and analytics along cross functional teams that identify, evaluate and analyze critical strategic growth opportunities, develop strong strategies & business cases, and partner with Regions /key functions to drive action.

This person will

  • Support actively the development of the global Category strategic plan, and global Category inputs into the Corporate strategic plan, as well as inputs into key adjacent forums (e.g., Category Council, Growth Council, MLT, Board presentations)
  • Lead key strategic Category / cross-Category growth initiatives (e.g. platform/segment strategies, white space entry studies & recommendations) across functions and Regions by:
    • Addressing and structuring complex, priority business topics and opportunities in line with the strategic focus areas of the company and the Category
    • Bringing forward strong industry, Category, consumer, customer and competitive insights and analytics to shape the opportunities
    • Developing compelling and comprehensive strategies and business cases by managing analytics and delivering insightful recommendations in a persuasive and thoughtful manner
    • Catalyzing action against recommendations in a prompt, efficient manner
    • Building consensus and effectively influencing stakeholders across different geographies, functions and levels of the organization
  • Support the Global Platform Innovation (GPI) function by providing structured analytical frameworks and strategic direction; support the process of identifying, evaluating and prioritizing consumer spaces for future breakthrough global innovation development
  • Be a key go-to person for the Global and Regional Category Teams for strategic thinking, effective problems solving and analytical rigor

Qualifications

• BA/BS with top-tier academic background; MBA graduates preferred
• Minimum of five years of experience either in a comparable role in a multinational FMCG Company or at a leading consulting firm or investment bank; focused on consumer goods and/or retail

• Demonstrated sound, well-structured and excellent analytical capabilities, hypothesisdriven problem solving orientation

• Ability to combine strategic vision and thinking with everyday tactical detail with a strong orientation to action

• Strong financial acumen (experienced in modeling and detailed financial analysis)

• Exceptional oral and written communication skills and ability to formulate complex business insights

• Proven ability to adjust and work across-cultures

• Strong learning agility

• Effective inter-personal skills, relationship-builder who is collaborations-oriented and can effectively link the interests of multiple stakeholders

• Availability to travel abroad for key meetings and project reviews

We pride ourselves on having a high performing and collaborative culture where we offer support and development to enhance your career and develop you knowledge and skills.
In return for your commitment, drive and enthusiasm, we offer top attractive social benefits.
Let the joy begin!