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Spezialist Qualitätsmanagement & -kontrolle

Givaudan ist weltweiter Marktführer in der Herstellung von Riechstoffen und Aromen. In enger Zusammenarbeit mit Partnern in den Bereichen von Lebensmitteln, Getränke, Konsumgüter und Parfums entwickelt Givaudan Aromen und Düfte, die Verbraucher in aller Welt begeistern. Da sich Givaudan leidenschaftlich dafür engagiert, die Vorlieben der Verbraucher zu verstehen, und sich unablässig um Innovationen bemüht, ist das Unternehmen führend in der Erschaffung von Aromen und Riechstoffen, die “Ihre Sinne verwöhnen”. 2017 erzielte Givaudan Verkäufe von CHF 5.1 Milliarden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in der Schweiz und ist an insgesamt über 100 Standorten vertreten. Es beschäftigt weltweit mehr als 11’100 Mitarbeitende. Givaudan lädt Sie dazu ein, auf www.givaudan.com mehr zu erfahren.

Spezialist Qualitätsmanagement & -kontrolle

Als Spezialist/in Qualitätsmanagement und -kontrolle arbeiten Sie proaktiv an der Sicherstellung und Verbesserung der Qualität unserer Produkte mit. Hierbei handelt es sich um eine 100% Stelle am Standort Volketswil (Induchem AG).

Klingt das interessant? Es könnte Ihre perfekte Chance sein, wenn Sie wie wir die Wünsche unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen und stets auf höchstem Niveau arbeiten wollen. In dieser spannenden Position erwartet Sie:

Aufgaben

  • Unterstützung des Qualitätsmanagers bei der Abdeckung der Bereiche QM, EHS (Environment, Health & Safety) und Systemmanagement
  • Kundenkommunikation, z.B. bei Fragebögen, Spezifikationsabweichungen und Kundenreklamationen
  • Durchführen von chemischen, physikalischen und sensorischen Analysen von Produkten oder Wareneingängen (Anteil Arbeitszeit ca. 30%)
  • Qualifizierung, Validierung und Wartung verschiedener analytischer Geräte und Methoden
  • Umsetzung von Konzernrichtlinien sowie Reporting der erzielten Ergebnisse

Sie?

Möchten Sie sich weiterentwickeln und Ihre Welt mitgestalten? Fühlen Sie sich wohl in einer Unternehmenskultur, wo Sie Ihre Individualität in einem kreativen Teamumfeld zum Ausdruck bringen können? Möchten Sie in einem Team arbeiten, das ebenso leidenschaftlich ist wie Sie selbst? Dann kommen Sie zu uns – und nehmen Sie Einfluss auf Ihre eigene Welt. Ihre Qualifikationen & Berufserfahrungen beinhalten:

  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Qualitätskontrolle in der Chemiebranche notwendig (vorzugsweise Kosmetik und in produktionsnahen Bereichen)
  • Erfahrung im Aufbau und Unterhalt eines Qualitätsmanagementsystem sowie bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits
  • Erfahrung im Bereich EHS (Environment, Health & Safety) wünschenswert
  • Selbständige, eigenverantwortliche, qualitätsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • MS-Office, LIMS und SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich

 

Leiter/-in Entwicklung & Applikation Dairy Ingredients

Der Geschäftsbereich Dairy Ingredients der HOCHDORF Swiss Nutrition AG entwickelt, produziert und verkauft verschiedene Pulverprodukte aus Milch und Molke. Wir sind der Schweizer Experte in Sachen Milchpulver und weiteren Milchingredienzien. Als

Leiter/-in Entwicklung & Applikation (E&A)

leiten Sie die Entwicklungsabteilung des Geschäftsbereichs Dairy Ingredients in der Schweiz und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur strategischen Entwicklung dieses Geschäftsbereiches.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des E&A-Teams
  • Erarbeitung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie
  • Leitung bzw. Steuerung von Entwicklungsprojekten in der Produkt-/Prozessoptimierung und der Neuentwicklung von Produkten und Prozessen
  • Evaluation und Einführung neuer Technologien und Prozesse
  • Betreuung externer Entwicklungszusammenarbeiten
  • Identifizierung von produkttechnologischen Synergien zwischen den Werken, auch unter Berücksichtigung unseres EU-Standortes Prenzlau (D)
  • Ausrichtung der Entwicklungsarbeit am Ergebnisbeitrag
  • Erarbeiten eines KPI-Systems für die Entwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Verkauf, Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Lebensmittel-/Molkerei-Ingenieur/-in (ETH/FH) oder vergleichbare Ausbildung
  • Breites Grundlagenwissen im Bereich Milchtechnologie
  • Fundierte Erfahrung in der Milch- und Molkenverarbeitung sowie in der Applikation dieser Produkte
  • Mehrjährige Führungserfahrung; Teamplayer mit Führungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
  • Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Fundierte Projektleitungserfahrung
  • Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und Kreativität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, selbständige und interessante Aufgabe mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen. Ein motivierendes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab.

Product Manager/in (100%)

Der Schweizer Bio-Pionier Seit 60 Jahren stellen wir in unserer Manufaktur am Bodensee feinste, direkt gepresste Bio-Säfte und seit einiger Zeit auch Bio-Smoothies her. Unsere naturbelassenen Produkte aus besten Zutaten bieten Genuss mit gutem Gewissen. Wir verzichten auf Konzentrate, künstliche Zusätze und die Zugabe von Zucker. Alle Rohstoffe stammen aus zertifiziertem Bio-Anbau und nachhaltiger Produktion. Unsere Biotta Qualitätsgarantie bedeutet nebst höchster Qualität und bestem Geschmack auch einen schonenden Umgang mit Ressourcen und der Natur. Darüber hinaus liegt uns die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit regionalen Bio-Bauern am Herzen. Mehr Natur geht in keine Flasche. In unserem Marketing Team werden die Marken BIOTTA, VIVITZ, TRAKTOR und C-Ice betreut. Für die Nachfolge der in Mutterschaft gehenden Stelleninhaberin suchen wir auf den 01. Januar 2019 oder nach Vereinbarung eine/n

Product Manager/in (100%)

der/die unsere Passion für Säfte teilt und hoch motiviert unsere Produkte weiterentwickelt. In einem Team von insgesamt sechs Personen sind Sie für die Sortimentsbetreuung im Sinne des klassischen Product Managements zuständig.

Hauptaufgaben

  • Prägen der Marketingstrategie sowie der entsprechenden Marketing-Mix-Massnahmen
  • Proaktives vorantreiben von Customer / Consumer Insight
  • Analysieren und Optimieren des bestehenden Produkt-Portfolios und Verantworten des MarketingBudgets
  • Erstellen von Marketingplänen und Implementieren entsprechender Massnahmen
  • Ausarbeiten von systematischen Marktanalysen sowie Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen
  • Lead von Innovationsprojekten in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
  • Koordinieren des gesamten Produktmanagements
  • Aktive Mitarbeit und treibende Kraft im Planungsprozess um Gaps zu identifizieren, Aktivitäten zu initialisieren mit dem Ziel, die Wachstums- und Rentabilitätsziele zu erreichen
  • Sicherstellen der Schnittstelle zu Verkauf, Export, Produktion und Einkauf • Austauschen mit verschiedenen Agenturen

Ihr Profil 

  • Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaft oder Marketing
  • mehrere Jahre Arbeitserfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG Bereich
  • Kenntnisse über den Schweizer Konsumgütermarkt mit den neuesten Trends und Entwicklungen
  • Erfahrung in abteilungsübergreifender Projektleitung
  • Einwandfreie Anwender-Kenntnisse der gängigen Office-Produkte
  • Kenntnisse der Nielsendatenbank sind ein Plus
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • Ausgeprägtes Wissen über Konsumenten- und Kundentrends
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Sie haben eine teamorientierte Haltung und sehen sich als vielseitigen und breit interessierten Dienstleister.
  • Sie arbeiten gerne in einem kleinen Unternehmen, eng verknüpft mit allen internen Stellen

Spricht Sie ein dynamisches Umfeld an und möchten Sie sich mit uns gemeinsam weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese, bevorzugt via E-Mail, an:

Biotta AG
Anna Esposito, Personalverantwortliche
Pflanzbergstrasse 8
8274 Tägerwilen
bewerbung@biotta.ch
Tel. 071 466 48 82

Leiter Technik / Investitionsprojekte (w/m) 100% Switzerland Bilten

Unser Unternehmen erfreut sich eines starken Wachstums im In- und Ausland. Im Gleichschritt dazu passen wir unsere Produktions- und Vertriebs- Infrastruktur immer wieder neuen Herausforderungen an. Als Schlüsselperson für diesen Prozess suchen wir einen dem Leiter Produktion der Firmengruppe direkt unterstellten

 

Leiter Technik / Investitionsprojekte (w/m)

  • Der gesuchte Stelleninhaber wird in einer ersten Phase funktional dem Gesamtprojektleiter eines grösseren Investitionsvor-habens in der Schweiz unterstellt sein und ihn als dessen Stellvertreter und lokaler Projektmanager kompetent unterstützen.
  • Nach einer gleichzeitigen Einarbeitung in alle Aspekte der Produktions- und Gebäudetechnik wird er die Leitung Technik & Unterhalt der Firmengruppe übernehmen. Er wird damit verantwortlich sein für eine zuverlässige, leistungsoptimale Verfügbarkeit aller betrieblichen Ressourcen sowie für notwendige Anlagen-Erneuerungen und Kapazitätserweiterungen.
  • Zukünftige grosse Investitionsvorhaben (auch international ausgerichtet) wird der gesuchte Stelleninhaber als Gesamt-projektleiter selbstständig führen – von der Projektidee bis zur Realisation und Inbetriebnahme.

 

Für diese faszinierende Aufgabe suchen wir einen führungsstarken, kompetenten Machertyp mit einer höheren technischen Ausbildung (MSc. / BSc. in Engineering o.ä.), idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung. Eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Technik / Engineering / Unterhalt in der Nahrungsmittelindustrie (evtl. Pharma- oder Nearfood) sind zusätzlich unabdingbar. Als ebenso wichtig erachten wir solide Informatik-Anwenderkenntnisse (ERP-Systeme und MS Office), verhandlungsfähige Sprachkenntnisse in Englisch sowie relevante Erfolgsnachweise im Management grösserer Investitionsprojekte.

 

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit bei uns einbringen und neue Erfahrungen sammeln? Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per Email an bewerbung@laederach.ch

 

Läderach (Schweiz) AG, Linda Elmer, Human Resources, Telefon +41 55 645 44 46

 

Läderach (Schweiz) AG, Bleiche 14, CH-8755 Ennenda
Telefon +41 55 645 44 44, Fax +41 55 645 44 45, www.laederach.ch

Leiter Verkauf und Kundenbetreuung (m/w), 100 %

Unsere Produkte sind ausgezeichnet! Wir haben uns spezialisiert auf die Zubereitung und Lieferung von gesunden, frischen und kindergerechten Menüs. Mit CHF 17 Mio. Umsatz pro Jahr und 460 belieferten Standorten sind wir die Nummer 1 in der Mittagstischverpflegung. Zudem sind wir bekannt für den persönlichen Service – bei uns kommt alles aus einer Hand. Nachhaltigkeit ist uns ein grosses Anliegen, wirtschaftlich, sozial und ökologisch. menuandmore ist ein mehrfach zertifiziertes Unternehmen der Eldora-Gruppe mit 57 Mitarbeitenden mitten in der Stadt Zürich.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen

Leiter Verkauf und Kundenbetreuung (m/w), 100 %

Mitglied der Geschäftsleitung

Aufgaben & Verantwortungsbereich:

  • Führung der Abteilung mit drei unterstellten Mitarbeitenden in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
  • Weiterer und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundenstamms. Dazu gehören die Initialisierung, Koordination, Überwachung, Steuerung und Kontrolle der Akquisitionstätigkeit, die Planung und Teilnahme an ausgewählten Akquisitions- und Kundengesprächen, Erstellen von Offerten und Durchführung von Offertpräsentationen
  • Sicherstellen einer hervorragenden Kundenbetreuung. Dazu gehört auch die Schulung und Beratung von Neu-Kunden vor Ort und die Überwachung der Kundenrückmeldungen gemäss Qualitäts-Management-Prozess
  • Teilnahme an Elternabenden, Durchführung von Betriebsbesichtigungen und Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von diversen Events
  • Periodische und laufende Umfeld- / Markt- und Konkurrenzbeobachtung
  • Sicherstellung der optimalen Zusammenarbeit mit der Support-Abteilung «Administration»
  • Aktive Unterstützung der Administrations-Abteilung bei der Durchführung von abteilungsübergreifenden Aufgaben
  • Mitarbeit in Projekten und in der Geschäftsleitung

Anforderungen an den Stelleninhaber:

  • Kaufmännische oder gastronomische Grundausbildung ergänzt mit höherer Fachausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und/oder Verkauf (Fachhochschule, Hotelfachschule, diplomierter Verkaufsleiter)
  • Mehrjährige erfolgreiche und relevante Führungs- und Management-Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen und/oder Konsumgütern
  • Starke und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Präsentations- und Abschlusssicherheit sowie ein gewinnendes, gepflegtes und sicheres Auftreten
  • Positive Einstellung zu Kindern und zum ausserfamiliären Betreuungswesen als auch eine hohe Affinität zum Thema «gesund und verantwortungsvoll Kochen und Essen»
  • Sie sind ein ausgesprochener Teamplayer und ein selbständiger Macher mit ausgeprägter «Can- Do-Einstellung». Sie arbeiten effizient und ergebnisorientiert, sind einsatzfreudig, begeisterungsfähig und verfügen über ein hohes Mass an Kundenorientierung
  • Sie sind eine erfahrene und wirksame Führungskraft, die mit Aufmerksamkeit, Anerkennung und Anregung die einzelnen Mitarbeitenden zu einem erstklassigen, engagierten und erfolgreichen Team entwickeln kann
  • Sie verfügen über ein absolut stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Sehr gute PC Kenntnisse (MS Office, evtl. Adobe Indesign) und Erfahrung im Arbeiten mit CRM-und evtl. ERP-Lösung (ProSales & Microsoft Navision)
  • Führerausweis Kat. B

Wir bieten Ihnen:

  • Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich bei der führenden Anbieterin in der Schweiz für Kinder- Verpflegung
  • Gleitende Arbeitszeit von Montag bis Freitag
  • Kostenlose Verpflegung
  • Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Weitere Informationen zu menuandmore finden Sie unter: www.menuandmore.ch.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung per Mail mit Foto an bewerben@menuandmore.ch.

Global Product Manager (m/w)

Die HOCHDORF-Gruppe gehört in der Schweiz zu den führenden Nahrungsmittelunternehmen und beschäftigt weltweit über 690 Mitarbeitende. Wir sind ein international in den Geschäftsbereichen Dairy Ingredients, Baby Care sowie Cereals & Ingredients aktives Unternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wertvollen Beitrag zu Gesundheit und Wohlbefinden von Babys bis hin zu Senioren. Zu unseren Kunden zählen die Lebensmittelindustrie sowie der Gross- und Detailhandel im In- und Ausland.

Für den Standort Hochdorf suchen wir einen/eine

Global Product Manager (m/w)

Der Geschäftsbereich Dairy Ingredients der HOCHDORF Swiss Nutrition AG entwickelt, produziert und verkauft verschiedene Pulverprodukte aus Milch und Molke. Wir sind der Schweizer Experte in Sachen Milchpulver und weiteren Milchingredienzien. Als Global Product Manager (w/m) übernehmen Sie Verantwortung für ein neues Produktkonzept, das sich an Endkonsumenten im Premium-Marktsegment im Exportmarkt richtet und sich gerade im Aufbau befindet. Sie haben also die Möglichkeit, das betreffende Produktportfolio von Anfang an mit zu begleiten und zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung und Umsetzung der Marketingstrategie sowie des Marketingplans
  • Strategische Führung, Steuerung und Entwicklung des Produktportfolios; Portfoliomanagement u.a. Lifecycle, Preisstrategien
  • Markenmanagement; Steigerung des Erfolgs der Marke
  • Erarbeitung und Umsetzung von Promotionskonzepten
  • Planung und Durchführung von internationalen Markteinführungen; Steigerung der Marktdurchdringung
  • Marktanalysen und Businessplan Verantwortung
  • Leitung von internen und externen Teams
  • Planung und Durchführung von Trainings u.a. für POS Marketing
  • Aufbau, Führung und Steuerung des Distributionsnetzwerkes
  • Koordination der Pull und Push Massnahmen und Führen zu einem Optimum
  • Definition von KPIs

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Lebensmittelingenieur/-in (ETH/FH) oder Lebensmitteltechnologe (Uni, FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Milchbereich oder in der Lebensmittelindustrie im Bereich Vertrieb
  • Idealerweise Weiterbildung im Bereich Marketing
  • Fundierte Erfahrungen im Produkt- und Projektmanagement
  • Nachhaltiger Leistungsnachweis im internationalen Vertrieb
  • Hohe Belastbarkeit, speditive und effiziente Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und Kreativität
  • Teamplayer mit Blick für das Ziel; lösungsorientiert
  • Gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, selbständige und interessante Aufgabe mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen. Ein motivierendes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Auskunft zur Stelle erhalten Sie bei Frau Cornelia Buss, HOCHDORF Swiss Nutrition AG, 6281 Hochdorf, +41 41 914 66 98.

Weitere Informationen über die HOCHDORF-Gruppe erfahren Sie unter: www.hochdorf.com

SENIOR MANAGER GLOBAL CATEGORY STRATEGY

SENIOR MANAGER GLOBAL CATEGORY STRATEGY

Job Ref #: 1804147
Location: Zurich, Zurich, Switzerland
Schedule: Full-time
Career Area: Strategy Insights and Analytics

Description

Strategy

Strategy is where you’ll help us develop plans to shape an exciting future for Mondelēz International. Working with our excellent team of strategy professionals, you’ll diagnose key business growth drivers, set strategic direction for the future, prioritize our growth initiatives, and partner with our business teams to implement our growth plans.

Role Description

As Senior Manager Global Category Strategy in Mondelēz’s International Global Category Strategy Team, this role will support the development of our global Categories’ future strategic direction by assisting the identification, development  and execution of long-term growth strategies and key strategic initiatives. The role will define and conduct research and analytics along cross functional teams that identify, evaluate and analyze critical strategic growth opportunities, develop strong strategies & business cases, and partner with Regions /key functions to drive action.

This person will

  • Support actively the development of the global Category strategic plan, and global Category inputs into the Corporate strategic plan, as well as inputs into key adjacent forums (e.g., Category Council, Growth Council, MLT, Board presentations)
  • Lead key strategic Category / cross-Category growth initiatives (e.g. platform/segment strategies, white space entry studies & recommendations) across functions and Regions by:
    • Addressing and structuring complex, priority business topics and opportunities in line with the strategic focus areas of the company and the Category
    • Bringing forward strong industry, Category, consumer, customer and competitive insights and analytics to shape the opportunities
    • Developing compelling and comprehensive strategies and business cases by managing analytics and delivering insightful recommendations in a persuasive and thoughtful manner
    • Catalyzing action against recommendations in a prompt, efficient manner
    • Building consensus and effectively influencing stakeholders across different geographies, functions and levels of the organization
  • Support the Global Platform Innovation (GPI) function by providing structured analytical frameworks and strategic direction; support the process of identifying, evaluating and prioritizing consumer spaces for future breakthrough global innovation development
  • Be a key go-to person for the Global and Regional Category Teams for strategic thinking, effective problems solving and analytical rigor

Qualifications

• BA/BS with top-tier academic background; MBA graduates preferred
• Minimum of five years of experience either in a comparable role in a multinational FMCG Company or at a leading consulting firm or investment bank; focused on consumer goods and/or retail

• Demonstrated sound, well-structured and excellent analytical capabilities, hypothesisdriven problem solving orientation

• Ability to combine strategic vision and thinking with everyday tactical detail with a strong orientation to action

• Strong financial acumen (experienced in modeling and detailed financial analysis)

• Exceptional oral and written communication skills and ability to formulate complex business insights

• Proven ability to adjust and work across-cultures

• Strong learning agility

• Effective inter-personal skills, relationship-builder who is collaborations-oriented and can effectively link the interests of multiple stakeholders

• Availability to travel abroad for key meetings and project reviews

We pride ourselves on having a high performing and collaborative culture where we offer support and development to enhance your career and develop you knowledge and skills.
In return for your commitment, drive and enthusiasm, we offer top attractive social benefits.
Let the joy begin!

Produkt-Verantwortlicher Bereich Landwirtschaft (m/w)

Produkt-Verantwortlicher Bereich Landwirtschaft (m/w)

Department / Area

Agriculture & Forestry

Hauptaufgaben

​Sie unterstützen den Bereichsleiter Landwirtschaft im operativen Geschäft sowie in der Sortiments­gestaltung und Vermarktung von landwirtschaftlichem Saatgut. Sie stehen täglich in Kontakt mit Kunden, Aussendienstmitarbeitern und Fachstellen. Mit wachsenden Kenntnissen übernehmen Sie die Verantwortung im Produktmanagement und dem zugehörigen Einkauf. Sie besuchen Fach- und Informationsveranstaltungen, Sortenprüfungen und Feldbegehungen und wirken aktiv mit.

Anforderungsprofil

​Sie haben einen höheren landwirtschaftlichen Abschluss (Fachhochschule oder ähnlich) mit ausge­prägtem Bezug zur Praxis. Marktnähe und Produktentwicklungen sind Ihnen wichtig. Sie sind initiativ, bringen unternehmerisches Denken mit und wollen sich weiterentwickeln. Eine eigen­verantwortliche Arbeitsweise, IT-Kenntnisse und Kommunikation in Deutsch, Englisch und vorzugsweise auch Französisch gehören zu Ihren Stärken.

Location

Rafz, Switzerland

Contact

Omya (Schweiz) AG
Andrea Gasnier
Baslerstrasse 42
4665 Oftringen, Switzerland
Mail jobs.ch@omya.com

Brand Manager Ovomaltine Deutschland (w/m)

Die Powermarke Ovomaltine rangiert auf der Popularitätsskala der Schweizer ganz oben. Unser Ziel ist es, dass das in Deutschland bald genauso aussieht. Haben Sie Lust Verantwortung für die Markenführung, die Strategie, die Positionierung sowie alle Marketingmassnahmen von Ovomaltine in Deutschland zu übernehmen? Sind Sie begeisterungsfähig und haben einen ausgeprägten Spürsinn für Trends und Verbraucher? Dann suchen wir zur Verstärkung unseres fünfköpfigen Teams Sie als

Brand Manager Ovomaltine Deutschland (w/m)

Was Sie tun werden
  • Sie haben die umfassende Produkt- sowie P&L-Verantwortung für Ovomaltine in Deutschland und jonglieren dabei gekonnt mit den Aspekten des Marketing-Mix
  • Jährlich entwickeln Sie einen brillanten Marketingplan, setzen ihn um und ziehen Bilanz
  • Mit Schnittstellen wie der Marktforschung, dem Vertrieb, der Produktentwicklung oder Werbeagenturen pflegen Sie guten Austausch und arbeiten Hand in Hand
  • Sie führen Markt-, Wettbewerbs- sowie Trendanalysen durch und erarbeiten daraus strategische sowie operative Empfehlungen
  • Sie sind Impulsgeber/-in für unsere Produkt- und Sortimentspolitik, identifizieren Innovationsfelder, analysieren und bewerten diese und leiten Strategien ab
  • In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb entwickeln Sie passende kanal- bzw. kundenspezifische Absatzstrategien und helfen tatkräftig mit, den Bereich «Category Management» zur noch gezielteren Marktbearbeitung in Deutschland weiter aufzubauen
Was Sie mitbringen
  • Nach Ihrem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Marketing konnten Sie mehrjährige Erfahrung im Produktmarketing eines Unternehmens in der Konsumgüterindustrie sammeln
  • Es ist Voraussetzung, dass Sie den deutschen Lebensmittelhandel mit seinen Eigenheiten und Unterschieden aus dem beruflichen Kontext kennen
  • Sie haben bereits erfolgreich eine Marke geführt und innovative neue Produkte lanciert, denn die Ideen sprudeln bei Ihnen nur so
  • In Onlinethemen sind Sie am Puls der Zeit und es macht Ihnen niemand etwas vor
  • Es macht Ihnen Spass, komplexe Projekte zu steuern und Sie denken stark unternehmerisch
  • In Präsentationen begeistern Sie Ihr Gegenüber, sowohl auf Deutsch als auch in Englisch
Was wir Ihnen bieten

Wir sind eine Tochtergesellschaft der Associated British Foods (ABF). Der Konzern gehört zu den grössten international tätigen Nahrungsmittelunternehmen, was ein motivierendes Umfeld für ambitionierte Pläne bietet. Bei Wander erwartet Sie Teamgeist, Leidenschaft, eine sportliche Firmenkultur und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt!

BRAND MANAGER OVOMALTINE DEUTSCHLAND (W/M) | PDF

Unser Bewerbungsprozess

Nach dem Hochladen Ihres Dossiers prüfen wir Ihre Bewerbung und senden Ihnen im Normalfall innert zwei Tagen eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von Ihren Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei Ihnen, um Sie über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir Sie telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.