POZZIBLE SUCHT DIE NR. 3

DIE STORY

Die Entstehungsgeschichte von POZZIBLE klingt ziemlich verrückt: Ein Bänker am Paradeplatz Zürich gibt seine komfortable Position auf und wechselt das Fach. Er macht sich selbstständig. Aber nicht als Vermögensverwalter, sondern als Fitness- und Ernährungscoach. Und weil kein Protein Riegel seinen Ansprüchen genügt, produziert er kurzerhand einen eigenen.

Aber nicht nur das, als Fitnesstrainer und Ernährungscoach bringt Dario Menschen in Form. Er bietet Orientierungshilfe für alle, die im Dschungel von Diätmythen und Ernährungsfibeln den Überblick verloren haben. Im Jahr 2017 ist aus der One-Man-Show ein Team geworden. Leyla hat in den letzten 2 Jahren das Protein Bar Business weiterentwickelt, kümmert sich um Verkauf & Marketing der Proteinriegel, die Lieferkette und neue Produktenwicklungen.

Um das stetige Wachstum der letzten Jahre weiter voranzutreiben, suchen wir unsere Nummer 3 im Bunde. Unbedingt mitbringen solltest du dafür, Macher-Qualitäten, unternehmerisches Denken und eine hohe Eigeninitiative. Eine Affinität zu Fitness und gesunder Ernährung sind selbstverständlich.

WAS SOLLTE ICH SONST NOCH MITBRINGEN FÜR DEN JOB?

  • Freude an einer umfangreichen und anspruchsvollen Rolle
  • Getting s**t done – Mentalität
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Du hast eine starke Persönlichkeit und kannst mit Direktheit gut umgehen
  • Du bist visionär und bist bereit die «Extra-Meile» zu gehen
  • Du bist ein Verkaufstalent und verhandlungssicher
  • Du bist sowohl in Deutsch als auch auf Englisch stilsicher in Wort und Schrift
  • Track Record in einem Start-up, einschlägige Berufserfahrung oder erste Karriereerfolge von Vorteil
  • Optimalerweise bringst du Humor mit 😊

WAS WÄREN MEINE AUFGABEN?

Deine Einsatzbereiche können sehr unterschiedlich ausfallen. Wichtig ist für uns, dass wir deine Stärken und Interessen optimal in unser kleines Team integrieren. Das heisst wir definieren deine genauen Einsatzbereiche gemeinsam entsprechend deinem Profil. Du solltest aber u.a. an den folgenden Aufgaben Freude haben:

  • Finanzen und Administration: Organisation und Optimierung administrativer, finanzieller und kommunikativer Prozesse. Zielsetzung und Budgetplanung.
  • Operations Management: hoher Qualitätsanspruch an Produktionspartner, Organisation einer schnellen und effizienten Logistik und das Sicherstellen eines profitablen Wachstums unserer POZZIBLE AG.

WANN, WIE UND WO?

Arbeitsort: Zürich

Arbeitspensum: 60-100%

Per sofort oder nach Absprache

Lohn und Beteiligung sind verhandelbar

OK, KLINGT COOL. UND JETZT?

Du hast Lust Teil vom POZZIBLE Team zu werden? Erzähl uns etwas von dir und schick’s per Mail an leyla@pozzible.ch.

Wir sind gespannt auf dich!

Leyla & Dario

Leiter Verpackungsentwicklung m / w

Die bio-familia AG produziert seit 1954 die weltweit bekannten familia Müesli in Sachseln, im Herzen der Schweiz. Das erfolgreiche Unternehmen zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Produkte und kreativen Pioniergeist aus. Rund 200 engagierte und kompetente Mitarbeitende erbringen täglich Spitzenleistungen.

Zur Vervollständigung unseres Teams bieten wir Ihnen eine Stelle als

Leiter Verpackungsentwicklung m / w

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung zur Entwicklung und Bewertung von marktgerechten Verpackungen (Einbringen von Ideen, Erarbeiten von Konzepten, Umsetzen von Verpackungslösungen bis hin zur Marktreife)
  • Evaluation neuer Verpackungslösungen
  • Vorbereiten und Begleiten von Versuchen auf Produktionsanlagen
  • Fachliche Unterstützung anderer Bereiche zu Verpackungsfragen
  • Interesse an Nachhaltigkeitsthemen
  • Besuch von Messen und Netzwerktreffen der (Lebensmittel-) Verpackungsbranche

Ihr Profil

  • Bachelor- oder Master in Verpackungstechnik oder Lebensmitteltechnologie
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung in Technologie, Verpackungsmaterial und Konformitätsarbeit
  • Kompetenz in Projektmanagement
  • Interesse an künftigen Trends / Entwicklungen in Technologie und Markt
  • Gutes Beurteilungs- und gesundes Durchsetzungsvermögen
  • Flair im Umgang mit Menschen sowie Dienstleistungsorientierung
  • Belastbar, selbständig, neugierig, teamfähig, kreativ
  • Gute Englischkenntnisse mündlich und schriftlich

Ihre Perspektiven

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und einzigartigen Unternehmen an. Auf Sie wartet eine familiäre, sympathische und lebhafte Unternehmenskultur. Sie erhalten die Chance sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Haben wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit beim Müesli-Pionier geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit dem Formular Stellenbewerbung auf unserer Website.

bio-familia AG

Anita Holzer, Leiterin Human Resources Brünigstrasse 141
CH-6072 Sachseln

Tel. +41 (0)41 662 90 43

Produktmanager/ Projektleiter für Sandwich/ Pizza (m/w/d)

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Leiten von Entwicklungsprojekten im Rahmen von Produktneueinführungen als auch in der Pflege und Weiterentwicklung bewährter Produkte
  • Produktmanagement für das B2C Geschäft bis hin zum Ausarbeiten von präsentationsreifen Konzepten für nachhaltige Innovationen
  • Mitarbeit bei der Sortimentsstrategie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteuerung

IHR PROFIL

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche mit Weiterentwicklung im Bereich Produkt-/ Projektmanagement
  • Bevorzugt 1-2 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager oder Projektleiter in der Lebensmittelbranche
  • Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Selbständige und teamfähige Person mit Freude an gutem Essen, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes  Aufgabengebiet mit Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Erfrischende Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab.

FOOD DEVELOPER 100% (M/W)

Tagtäglich engagieren sich rund 15’000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um ihren Kunden mit einem umfassenden Convenience-und Food-Angebot ein kleines Stück Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die rund 2’800 kleinflächigen Stores befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. Zum Unternehmen gehören unter anderem k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo und die beliebte Eigenmarke ok.–.

Die Business Unit Food Service Schweiz verantwortet Produktion und Shops von Brezelkönig, ebenfalls gehören die Formate Caffè Spettacolo, BackWerk Schweiz und SuperGuud dazu.

Zur Verstärkung unseres Food-Service-Teams suchen wir eine/n:

FOOD DEVELOPER 100% (M/W)

IHRE AUFGABEN

Als Food Developer für unsere Formate ist die Entwicklungsküche Ihr Reich und Ihre Kreationen finden sich schon bald in all unseren Verkaufsstellen wieder.
  • Sie entwickeln neue Sortimente und Produkte, von der Idee bis zum marktfertigen Produkt.
  • Sie dokumentieren die Rezepte inkl. Herstellungsanleitung, kalkulieren und erstellen Auswertungen und führen Sortimentspläne.
  • Sie stellen die Schnittstelle zwischen Einkauf, Qualitätssicherung, Produktion und Vertrieb bei Neueinführungen und Anpassungen sicher.
  • Sie erstellen Präsentationsvorgaben für die Verkaufsstellen.
  • Sie schulen die Geschäftsführer und Mitarbeiter im Verkauf zentral oder in den Verkaufsstellen bei der Neueinführungen von Produkten.
  • Sie beobachten das Marktumfeld im In- und Ausland und identifizieren relevante Trends für die Sortimente der Food Service Formate.

IHR PROFIL

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre als Koch oder Bäcker, Konditor, Confiseur und Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Systemgastronomie.
  • Sie bringen ausgezeichnete fachliche Kenntnisse im Lebensmittel- und Backwarenbereich sowie solides Wissen in den Bereichen HACCP, Allergene und Nährwerte mit.
  • Sie haben ein hohes Mass an Kreativität und einen ausgeprägten Sinn für Geschmack, Genuss und Qualität.
  • Sie sind ein Teamplayer mit viel Drive und Eigeninitiative.

VORTEILE DIE WIR IHNEN BIETEN

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität.
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Eine Chance für Sie? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Valora Schweiz AG
Sebastian Bieber
HR Business Partner

Lebensmitteltechnologe mit hoher IT-Affinität 60-100% (m/w/d)

Im Zuge der Digitalisierung bauen wir eine Stelle als Bindeglied zwischen Qualitätsmanagement/ Produktentwicklung zur Informatik auf. Hierfür suchen wir ab Januar 2020 eine Person mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie zielgerichteter,
analytischer Arbeitsweise.

Lebensmitteltechnologe mit hoher IT Affinität 60-100% (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

  • Auf Basis Ihres Know Hows im Bereich der Lebensmitteltechnologie Weiterentwickeln des
    Product Development Management-Systems (PDM) in Abstimmung mit der IT-Abteilung.
  • Beraten und Schulen der Anwender der PDM User in unseren Werken.
  • Leiten bzw. Bearbeiten von Digitalisierungsprojekten im Bereich Qualitätsmanagement und
    Produktentwicklung in Zusammenhang mit PDM, ERP-System EOne und davon
    abhängigen Systemen und Datenbanken.
  • Übernehmen verantwortungsvoller Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement (Ausmass abhängig
    vom Anstellungsgrad und Profil)

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen höheren Abschluss in Lebensmitteltechnologie und bringen Erfahrung mit ERP-Systemen und Spezifikationswesen mit.
  • Sie bringen ein Verständnis in Produktionsprozessen mit und haben Erfahrung mit Rezepturaufbau.
  • Digitalisierung gehört zu Ihren Interessensgebieten und Sie sind bereit Ihr Wissen in diesem Feld selbständig auszubauen.
  • Sie haben bereits erste Projekte geleitet und sind es gewohnt diese mit hoher Eigeninitiative voran zu treiben.
  • Sie schätzen den Kontakt mit unseren Werken; dabei sind Französischkenntnisse von Vorteil.
  • Ihr hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre zielgerichtete, analytische Arbeitsweise.

In einem dynamischen Umfeld bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet mit Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

 

Haben Sie jetzt Appetit auf mehr Hilcona?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Andrea Althoff-Slee, HR
Manager, andrea.althoff@hilcona.com. Für Erstauskünfte stehe ich Ihnen von
Montag bis Donnerstag vormittags unter +41 (0)58 895 92 72 gerne zur Verfügung.

Manager Regulatory Affairs Lebensmittelrecht/International 50–70% (w/m)

Die HOCHDORF-Gruppe gehört in der Schweiz zu den führenden Nahrungsmittel-Unternehmen und beschäftigt weltweit über 690 Mitarbeitende. Wir sind ein international in den Geschäftsbereichen Dairy Ingredients, Baby Care sowie Cereals & Ingredients aktives Unternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen Beitrag zu Gesundheit und Wohlbefinden von Babys bis hin zu Senioren. Zu unseren Kunden zählen die Lebensmittelindustrie sowie der Gross- und Detailhandel im In- und Ausland.

Die Herstellung von Lebensmitteln ist weltweit durch länderspezifische Gesetzgebungen stark reglementiert. Besonders strenge und umfangreiche gesetzliche Anforderungen gelten für Säuglingsnahrung. Die Lebensmittelstandards sind dynamisch und deshalb häufig von Änderungen betroffen. Die HOCHDORF eigene Fachstelle Regulatory Affairs Lebensmittelrecht beobachtet die gesetzlichen Änderungen und erarbeitet auf dieser Basis interne Vorgaben. Als Manager Regulatory Affairs/Lebensmittelrecht/International sind Sie Teil eines kleinen Teams und unterstützen auch die internationalen Werke in lebensmittelrechtlichen Fragestellungen. Zudem sind Sie für die Organisation der FSSC 22000- Audits in der Schweiz zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Pro-aktive Bereitstellung von Informationen über Änderungen und Neuerungen von lebensmittelrechtlich relevanten Dokumenten
  • Lebensmittelrechtliche Abklärungen für die internationalen Tochterunternehmen
  • Ausstellen von Kundenstatements zu lebensmittel- rechtlichen Themen
  • Gesetzliche und normative Korrektheit der Produkt- spezifikationen sicherstellen
  • Aktive Freigabe von Produktspezifikationen
  • Auditplanung FSSC 22000
  • Planung und Durchführung von internen Audits

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel- wissenschaft, Lebensmittelchemie oder Oecotrophologie
  • Einschlägige Weiterbildung im Bereich Lebensmittelrecht
  • Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelrecht/QA/QM in der Lebensmittelindustrie
  • Systematische, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Nach Möglichkeit gutes Netzwerk in der Branche
  • Gute Kenntnisse in Word, Excel und ERP-Systemen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Wir bieten eine familiäre DU-Kultur, ein dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen und offenen Türen. Ihr Arbeitsplatz liegt im verkehrstechnisch gut erschlossenen Hochdorf, Gratisparkplätze und öffentliche Verkehrsmittel befinden sich in unmittelbarer Nähe.

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Auskunft zur Stelle erhalten Sie bei Frau Nicole Hofer, HOCHDORF Swiss Nutrition AG, 6280 Hochdorf, +41 41 914 65 58.

Praktikant/in Marketing, 6 Monate

Die fluid focus AG wurde 2011 gegründet. Der Name ist Programm: Die Firma fokussiert sich auf innovative und funktionale Durstlöscher und verfolgt mit seinem Vitamingetränk FOCUS WATER die Vision, den Getränkemarkt zu revolutionieren. Ein schönes Wachstum über die letzten Jahre hat aufgezeigt, dass das Getränk und die Philosophie dahinter genau den Nerv der Zeit treffen. Wir hoffen mit Deiner Unterstützung diese Erfolgsgeschichte weiterführen und die Distribution in der Schweiz weiter ausbauen zu können. Die fluid focus ag gehört seit Anfang 2019 zum Getränkehersteller Rivella.

Zur Unterstützung unseres Teams und insbesondere als rechte Hand unseres Head of Marketing suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Praktikanten Marketing, 6 Monate

(100%, mit Option auf Festanstellung)

Was sind Deine Aufgaben:

  • Organisation und Umsetzung von Promotionen & Samplings, d.h. Verantwortung für ein reibungsloses

    Trademarketing in enger Abstimmung mit unseren Kunden sowie dem Sales-Team, Sicherstellung der

    Durchführung vor Ort mittels externem Personal sowie eigene Teilnahme

  • Planung und Durchführung von Events von der Evaluation, Kontaktaufnahme und Vertragsabwicklung bis

    zur Durchführung, Sicherstellung und Pflege des Event- und POS-Materials

  • Betreuung und Ausbau des Ambassadoren-Netzwerks, insbesondere Identifikation von potentiellen

    Ambassadoren, Vertragsvereinbarungen und regelmässiger Kontakt

  • Übernahme von administrativen und koordinativen Aufgaben, Unterstützung des Office-Teams sowie

    Mithilfe beim Hospitality Management (Büromaterial, Sitzungsvorbereitung, Infrastruktur)

Was bringst Du hierfür mit:

  • Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder alternativ abgeschlossene KV-Lehre

    mit einer Weiterbildung im Bereich Marketing

  • Engagierte, selbständige Persönlichkeit mit hoher Kontaktorientierung, welche gerne mit anpackt und

    Neues lernt

  • Selbständiger und belastbarer Teamplayer, der sich durch eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise

    auszeichnet

  • Sehr gute MS-Kenntnisse, gültiger Fahrausweis, stilsicher in Deutsch sowie gute Französisch- oder

    Englischkenntnisse

Was erwartet Dich bei uns:

  • Mitarbeit in einem etablierten, dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen mit einem jungen Team, zentral gelegen in Zürich
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der fluid focus AG sowie zum Sammeln von Erfahrungen in einem jungen Unternehmen mit Start-up Flair

 

Falls wir Dein Interesse geweckt haben, bitten wir Dich, uns Dein vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail an bewerbung@synfluence.ch zu senden. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Frau Sheila Schweizer steht Dir für weitere Informationen auch gerne unter 043 222 46 27 zur Verfügung.

Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement 100 %

Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen in der nördlichen Agglomeration von Baden. Wir entwickeln und fertigen innovative Lebensmittel, Food Supplements sowie orale Medizinprodukte und Arzneimittel, die Genuss, Gesundheit und Wohlergehen schaffen. Mit rund 200 Mitarbeitenden und modernen Produktionsanlagen geniesst unser Unternehmen schweiz- und weltweit einen guten Ruf.

Zur Verstärkung unseres Teams Qualitätsmanagement suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte Persönlichkeit (m/w) als

Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement 100 %

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung aller internen Bereiche bei der Betreuung und Umsetzung von qualitätsrelevanten Projekten
  • Betreuung und Weiterentwicklung des HACCP-Systems
  • Betreuung der Lebensmittelstandards IFS/BRC-Food
  • Gewährleistung der Pharma-GMP-Compliance
  • Mitarbeit beim Unterhalt und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
  • Betreuung von Lieferanten, Kunden- und Systemaudits
  • Bearbeitung und Betreuung von Reklamationen, Abweichungen und von Verbesserungs Maßnahmen

Ihr Profil

  • Hochschul-/Fachhochschulabschluss als Lebensmittel-Wissenschaftler/in / Technologe/in
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Produktion erwünscht
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenverantwortung
  • Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Versierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme

Unser Wunschkandidat für diese vielseitige Stelle ist belastbar und umgänglich. Zudem Sie sind ein Organisationstalent und finden dank einem guten Gespür für Prioritäten die Balance zwischen präziser und pragmatischer Arbeitsweise. Überzeugen Sie uns, dass Sie den feinen Unterschied ausmachen.

Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen als PDF.

Regionalverkaufsleiter Foodservice (w/m), Gebiet Bern-Solothurn-Basel

Uns immer weiter entwickeln – so die Devise des Hilcona Foodservice und dies obwohl wir bereits heute in vielen Sortimentsbereichen eindeutig Marktführer sind. Durch unsere internationale Vertriebsstrukturen, sind wir europaweit gut vernetzt. Dank unserem grossen Team an Experten liefern wir laufend neue Innovationen und streben dynamisch weiter nach vorne.

 

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams Schweiz im Bereich Foodservice suchen wir ein Verkaufstalent für die Position

Regionalverkaufsleiter Foodservice (w/m), Gebiet Bern-Solothurn-Basel

Ihre Hauptaufgaben:
  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für Umsatz und Ertrag und sorgen für eine strategische Weiterentwicklung des Zielgebietes
  • Sie betreuen gezielt Endverwenderkunden aus den verschiedensten Gastronomiesegmenten zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Sortimente im Bereich Frische-, Tiefkühl- und haltbarer Convenience
  • Sie bauen unsere partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen zu regionalen Händlern und nationalen Handelsverkaufsmitarbeitern weiter aus und identifizieren und gewinnen neue Kunden
  • Sie lancieren und verkaufen aktiv bestehende wie neue Produkte und Promotionen und stellen zusätzliche Leistungen vor
  • Sie sind Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams und kommunizieren aktiv in die verschiedensten Abteilungen
Ihr Profil:
  • Sie sind gelernter Koch mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im Foodservice und sind offen für neue Wege und kreative Ansätze in der Kundenbearbeitung
  • Mit Ihrer ausgesprochenen Leidenschaft für Food begeistern Sie sowohl unsere Grosshändler als auch Endverwender, hier verfügen Sie idealerweise über ein bestehendes Netzwerk im definierten Gebiet und kennen die logistischen Herausforderungen für Produkte im Bereich Frische und Tiefkühl
  • Sie haben keine Scheu, Verantwortung für Deckungsbeiträge und Umsätze zu übernehmen
  • Sie haben Eigeninitiative und ein grosses Verantwortungsbewusstsein, verhandeln geschickt und überzeugen mit Fachkompetenz und verbindlichem Auftreten
  • Ihr sportlicher Ehrgeiz spornt Sie zu täglichen Höchstleistungen im Verkauf an

In einem dynamischen Umfeld bieten wir Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet mit Raum zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Im Rahmen einer innovativen Marktbearbeitungsstrategie haben Sie die Möglichkeit, mit uns zu wachsen.

 

Haben Sie jetzt Appetit auf mehr Hilcona? 
 
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Andrea Hefti, HR Manager, andrea.hefti@hilcona.com Für Erstauskünfte stehen wir Ihnen unter +41 (0)58 895 92 78 gerne zur Verfügung.