Category Manager Trockensortiment (m/w), Alnatura Bio Super Märkte

Mit unseren Bio Super Märkten setzt sich Alnatura für regionale und nach-haltige Produkte ein. Ende August 2012 wurde die erste Filiale in der Stadt Zürich eröffnet. Seither begeistern wir täglich mehr Menschen für Bio-Lebensmittel und wachsen stetig weiter.

In diesem wachsenden Geschäftszweig suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verhandlungsgeschickte Persönlichkeit als

Category Manager Trockensortiment (m/w), Alnatura Bio Super Märkte

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für ein kunden-orientiertes, wirtschaftliches Sortiment im Bereich Trockensortiment
  • Aktive Marktbeobachtung, Markt- und Trendanalysen, Konkurrenz-beobachtungen sowie Umsetzung in Massnahmen
  • Führung und Mitarbeit von Projekten
  • Mitverantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Margenzielen
  • Sicherstellung einer kunden-orientierten und effektiven Kommunikation nach innen und aussen
  • Führung und Entwicklung von zwei Mitarbeitenden
Ihr Profil
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Uni) oder höhere Fachausbildung im Bereich Marketing (z.B. eidg. Dipl. Marketingleiter)
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Detailhandels-branche (FMCG) im Produkt- oder Category Management
  • Belastbar, selbstständig, flexibel, vernetzte Denkweise und eigeninitiativ
  • Gute strategische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Offen, kommunikativ, durchsetzungsstark, guter Teamplayer
Unser Angebot
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung eines neuen Ladenformates im Schweizer Markt
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
  • Erfahrenes und hilfsbereites Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsort Zürich West mit guten Anbindungen an den öffentlichen Verkehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir gerne Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Category Manager Getränke (m/w) 100%

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.

Transgourmet/Prodega ist führend im Abhol- und Belieferungsgrosshandel für Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie den Detailhandel und ist schweizweit vertreten. Gemeinsam zählt das Unternehmen heute 100‘000 Kunden in beiden Absatzkanälen und bietet ein Gesamtsortiment mit über 30‘000 Artikeln an.Für unser Category Management Team am Hauptsitz in Moosseedorf suchen wir eine ausgewiesene Persönlichkeit für die Funktion als

Category Manager Getränke (m/w) 100%

Der Bereich Getränke unterteilt sich in die drei Categories Wein, Spirituosen und Softdrinks / Bier. Die Zuteilung der zu verantwortenden Category erfolgt aufgrund Ihrer Fachkenntnisse.

Ihre Hauptaufgaben:

In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Kaderfunktion mit einem hohen Grad an Selbständigkeit sind Sie verantwortlich für das Markt- und ergebnisorientierte Führen der Category zur Erreichung der Umsatz- und Rentabilitätsziele. Mittels verschiedenster Analysen sowie Store Checks erarbeiten Sie sich fundierte Entscheidungsgrundlagen. Sie verantworten das Sortiment sowie die Preislegung und nutzen Ihre Verhandlungskompetenz z.B. in Sortimentsverhandlungen. Den strategischen Einkauf unterstützen Sie aktiv in den Konditionenverhandlungen. Zusätzlich arbeiten Sie in Category-Projekten und bringen sich in die fachtechnischen Ausbildungen der Mitarbeitenden ein.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung als Marketingfachmann/-frau
  • Fundierte Berufserfahrung im Product-, Category-Management oder Einkauf im Bereich Lebensmittel (Retail, Grosshandel, Produktion, Gastronomie)
  • Fundierte Produktkenntnisse in den Bereichen Wein, Spirituosen oder Softdrinks / Bier
  • Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstark auf allen Ebenen, eigeninitiativ, selbständig & ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse sowie jede weitere Sprache sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem lebhaften Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung mit Entwicklungsperspektiven. Eigenverantwortung und Teamgeist werden bei uns grossgeschrieben.

Fühlen Sie sich angesprochen? Herr Pierre-Yves Kolly, Senior Category Manager Getränke, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte (Tel. 031 858 48 48).

Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an:
Salomé Bühlmann, Sachbearbeiterin HR, salome.buehlmann@transgourmet.ch

Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG
Frau Salomé Bühlmann
Sachbearbeiterin HR
Lochackerweg 5
3302 Moosseedorf
+41 31 858 47 81 salome.buehlmann@transgourmet.ch
http://www.transgourmet.ch

Purchasing Product Manager Milchprodukte & Eier (w/m)

Steckbrief

Anstellungsart: Festanstellung 100%
Fachrichtung: Category Management/Beschaffung
Arbeitsort: Basel
Stellenantritt: per 01.07.2019 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Verantwortung für das dynamische Sortiment   Milch/Rahm/Butter/Eier/Milchmischgetränke von der Beschaffung bis an den Point of Sale
  • Festlegung und Antizipieren von Trends, Innovationen und kundenrelevanten Themen auf Basis von Sortimentsanalysen, CRM-Daten oder Marktbeobachtung
  • Darauf basierend Erstellung von Vorschlägen zu Sortiments- und Layoutänderungen sowie deren Umsetzung (aktive Sortimentsbewirtschaftung)
  • Festlegung von Regalpreisen sowie Planung und Umsetzung von Promotionen in Absprache mit dem Category Manager
  • Entwicklung und Umsetzung von markt- und markenstrategiekonformen Eigenmarkenprodukten in enger Abstimmung mit den Lieferanten  (Produkt- und Verpackungsentwicklung, Qualitätsmanagement, Verhandlung, Preissetzung etc.)
  • Erstellung von langfristigen Geschäftsplänen zur Entwicklung des entsprechenden Bereiches
  • Entwicklung und Pflege von Lieferantenbeziehungen um beste Konditionen zu erreichen und Durchführung von unterjährigen Abstimmungen bzgl. Sortimentsänderungen, Promotionen, und Konditionen
  • Durchführung von jährlichen Konditionenverhandlungen
  • Abwicklung von operativen Beschaffungsaufgaben bei den zugewiesenen Lieferanten (Ordermanagement, Beschaffungs-Controlling etc.)
  • Ergebnisorientiertes Führen von 2 Mitarbeitenden und Weiterentwicklung des Teams

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Marketing/Lebensmittel oder vergleichbare Ausbildung
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Marketing oder Key Accounting
  • Kenntnisse im Detailhandel Schweiz und in den Warengruppen von Vorteil
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP R/3
  • Analytische, verhandlungsstarke und belastbare Person
  • Selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz (Teamplayer)
  • Ausgeprägtes kulinarisches Flair und Interesse für den Bereich Milch/Rahm/Butter/Eier/Milchmischgetränke
  • Hohes Mass an Eigeninitiative („drive“) und Verantwortungsbewusstsein

Kontakt

Kathrin Liechti, HR Marketing

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Content Marketing Manager/in (100%)

Entfalte deine Kreativität und revolutioniere das Content Marketing bei Farmy Wir suchen ab sofort

eine/n Content Marketing Manager/in (100%)

in unserer Zentrale in Zürich Altstetten.

Wer sind wir?

Wir bei Farmy.ch haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Schweizer Lebensmittelmarkt von unseren Standorten in Zürich und Lausanne aus zu revolutionieren! Seit 2014 wachsen wir mit unserem Online-Markt zu einem mehrfach ausgezeichneten, solide durchfinanzierten Ecommerce-Unternehmen, dass regional erzeugte Lebensmittel mit unvergleichlicher Frische in der ganzen Schweiz bequem nach Hause liefert. Unser Team besteht aktuell aus über 70 talentierten Persönlichkeiten, die sich jeden Tag gemeinsam mit Energie und Ehrgeiz den Herausforderungen des Startup-Alltags stellen.

Warum passt du in unser Team?

Wir arbeiten hart und aus Überzeugung am Erfolg von Farmy.ch und suchen ein TeamMitglied, das mit uns an einem Strang zieht.

  • Du verfügst über mindestens ein Jahr nachweisbare Erfahrungen und Erfolge mit der Erstellung und Verbreitung von Texten für Blogs und/oder journalistische Medien erzielt
  • Texte, Bilder und Videos sind auch privat deine Leidenschaft. Kein Geistesblitz ist für dich verrückt genug, kein Konzept zu abgefahren und du brennst darauf, deine Ideen der Welt zu präsentieren!
  • Im Umgang mit Content Management Systemen wie WordPress bist du geübt
  • Fundierte Recherche und verlässliche Quellen sind für dich ein Muss!
  • Du hast absolutes Talent für das geschriebene Wort mit einem leichten Hang zum Perfektionismus
  • Authentische, qualitativ hochwertige und nachhaltige Ernährung ist dir wichtig
  • Du bist kreativ, ehrgeizig und flexibel und hast verstanden, dass die Arbeit in einem Startup gleichzeitig Spass und Stress bedeutet. Unser Ziel ist Best Practice und du unterstützt uns dabei, indem du dein Wissen kontinuierlich erweiterst und neue Ideen selbstständig testest
  • Du beherrschst die deutsche Sprache fehlerfrei auf muttersprachlichem Niveau
  • Die Kommunikation auf Englisch in Wort und Schrift mit unseren internationalen Teammitgliedern und Partnern ist für dich kein Problem. Französisch ist ein feines extra!

Das werden deine Aufgabengebiete

  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Content Marketing Kampagnen in den Bereichen:
    • Blogs & Communities
    • PR (in Zusammenarbeit mit unserer Kommunikations-Agentur)
    • Social Media & Influencer Marketing
    • Print
    • Themenrecherchen und Potenzialanalysen mit Brandwatch, Statista und öffentlich zugänglichen Datenquellen
    • Optimierung & Betreuung der redaktionellen Touchpoints von Farmy.ch
    • Ausbau unseres Community-Netzwerks auf externen und internen Veranstaltungen im Content Marketing und PR

Umfeld Unser Angebot:

  • Startup-Flair von A-Z: ein Büro in einer Fabriketage in Zürich Altstetten, Früchte, Gemüse und Kaffee kostenlos + Teamlunch- und -dinner
  • Koche mit uns zusammen in unserer Showküche, begleite uns auf Events und feiere mit uns das Leben in Zürich
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Abteilungen wie Eventmanagement, SEO, Automation & IT
  • Verwende Branchen-führende Softwarelösungen und entwickle mit uns zusammen neue Einkaufserlebnisse
  • Festes jährliches Budget für Weiterbildung und Konferenzen
  • Ein satter Mitarbeiterrabatt auf unser komplettes Sortiment

Worauf wartest du? Interesse? Dann schick deinen Lebenslauf und ein frei erstelltes, kreatives Dokument aus dem hervorgeht, warum wir uns für dich entscheiden sollten an jobs@farmypost.ch!

Mehr als 70 Kolleginnen und Kollegen warten auf dich!

Kontakt Farmy AG Florian Laudahn (CMO) Buckhauserstrasse 28 8048 Zürich

Product Owner

Product Owner

In-house – 80% to 100% – ASAP

algrano is a Swiss tech and coffee startup that changes the global trade of coffee. We have set ourselves an ambitious goal: to revolutionize the centuries old coffee trade industry and make it transparent and digital. Through the algrano online platform, coffee growers promote and sell their coffees straight to roasters in Europe without worrying about the logistics. Awarded at our launch in 2015 as the best innovation by the European Coffee Industry Association, we currently count more than 1’000 growers and roasters from all over the world. Backed by a strong investors‘ network our vision is to become the key direct coffee trading platform.

The role

As a Product Owner, you will embrace the vision of algrano. You will ensure a sustainable product development, provide clarity for the growing development team (currently Fabio & Zmago), and increase the chances of product success. You will be part of the product team. You will work in close collaboration with the Chief Product Officer (Christian), the service designer (Laura), and the developers. We use an adapted Kanban methodology to ensure high quality and rapid implementation.

Your main tasks will include:

  • Facilitator: You make sure that the developers can be as effective as possible. You organise meetings between the service designer, the developers, and other members of algrano’s staff, you write the minutes and keep the communication up to date and transparent.

  • Specs writing: Based on the service designer’s research, you break down complexity into quickly implementable steps. You write feature specifications using Gherkin syntax.

  • Quality assurance: You do feature testing to make sure it fits with the specifications. You refine the Gherkin with the developers as you identify new flaws.

Your profile

You are a neat freak who is very organized and strict about following the rules. You are dependable, loyal, stable, consistent, hardworking, and punctual. Additionally, your strength include:

  • You are curious: You “why” the users, to understand their needs, and you “how” the developers, to be aware of development challenges.

  • You are able to say “no” to what does not seem relevant to the product.

  • You have empathy and humility: You build the right product working side by side with the team. In case where you lack knowledge or expertise, you are able to step back and create a framework where decisions can be taken.

Your experience, background and skills:

  • Proven experience with software product management using Agile methodologies.

  • Knowledge of multiple functional areas such as Engineering, UX/UI, Sales, Customer Support, Finance, or Marketing.

  • Excellent problem-solving, organizational and analytical skills.

  • Very good command of english (spoken and written)

  • You are eligible for a working visa in Switzerland.

Bonus points for:

  • Experience with online B2B platform

  • Knowledge in web technologies and software architectures (HTML, CSS, databases, …)

Why work with algrano?

  • You are part of a diverse team made of many cultural backgrounds and skills, united around a mission.

  • For coworkers located in the Zürich office, we eat lunch together and, of course, drink frequent coffees together.

  • We’re dedicated but know that you also have a life. That’s why we offer flexible working hours and 5 weeks of holidays.

  • Our rapid growth generates opportunities for ambitious team members looking for new challenges and responsibilities

To apply

We don’t believe in cover letters, instead we prepared a set of questions that will help us to get to know you better. Get ready with your CV, you will have to upload it in the last step of the application form.