Chief Marketing / E-Commerce Rebel (CMO)

Christoph, Eric, and 36 cacao farmers from Peru founded the social business ‘Choba Choba’ in 2015. Choba Choba is the first Swiss chocolate company, which is co-owned by cacao farmers. Our team in Bern works closely together with the farmers from Peru to revolutionize the chocolate industry by rendering it more sustainable. Become part of our chocolate revolution! At the moment we are looking for a:

Traineeship: Marketing und Kommunikation der Foodways App

Gewinne Praxiserfahrung bei der Entwicklung einer revolutionären Smartphone Food-App in den Bereichen der Kommunikation & Marketing. Komm zu uns ins Team ab Februar 2018

Traineeship: Marketing und Kommunikation der Foodways App

Arbeitsort Bern

Dieses Traineeship bietet dir die Gelegenheit das digitale Marketing & Kommunikation unserer neuen Smartphone App mitzuentwickeln.

Das Traineeship richtet sich an Bewerber_innen mit einem Hintergrund in den Gebieten Kommunikation oder Marketing (nicht abschliessend). Die Aufgaben beinhalten:

  • Mitarbeit an der Strategie- und Massnahmenentwicklung sowie Umsetzung digitaler Kommunikationsaktivitäten.
  • Interaktion mit App-Nutzern sowie Ausbau der MyFoodways-Community: Beurteilung von Bewertungen/ Nutzerfeedback, Verfolgung wichtiger Probleme/Verbesserungsmöglichkeiten, proaktive Reaktion auf Nutzeranliegen per E-Mail oder Beantworten ihrer Kommentare im App Store und sozialen Medien.
  • Identifizierung und Priorisierung wichtiger Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Nutzerfeedback.
  • Unterstützung beim Content Management und Entwicklung: Inhalte der App (u.a. Rezepte) sowie der Kommunikationskanälen (von Webseite bis zu Social Media).
  • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (PR-Events, Workshops).
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Dokumentation für Partners und Kunden.

Du bist eine kreative Person, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt. Du bist ein kommunikatives Talent mit entsprechender Aus- / Weiterbildung oder erwiesenem Interesse an digitaler Kommunikation. Du bist vielseitig im Umgang mit digitalen Kanälen (z.B. Webseiten, Social Media, Newsletters) und neue Aufgabenfelder lösen bei dir Neugier aus. Du sprichst & schreibst (zwingend) gut Deutsch, (idealerweise) Englisch und Französisch.

Das Unternehmen

Foodways ist ein Projektmanagementunternehmen im Ernährungssektor. Wir initiieren eigene Projekte oder arbeiten direkt mit unseren Partnern und Kunden an Zukunftsprojekten zur nachhaltigen Entwicklung in der Ernährungswirtschaft. Als Jungunternehmen arbeiten wir an Schnittstellen von Wirtschaft, Behörden, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Besuche unsere Projekte auf www.foodways.ch. Die Foodways App ist die erste Entwicklung im digitalen Bereich der Firma (www.myfoodways.ch).

Unser achtköpfiges Team arbeitet in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre im Herzen von Bern. Wir binden dich vollständig in unseren Arbeitsalltag ein und pflegen persönlichen Arbeitsumgang.

Passt das zu dir? Dann sende uns deine Bewerbung bis Ende Januar 2018 in einer einzelnen PDF Datei per E-Mail an laura.robinson@foodways.ch.
Bei vorgängigen Fragen ruf uns an auf 031 331 16 16. Wir freuen uns dich kennen zu lernen!

Business Development

Business Development (Corporate Partnerships Senior)

ZürichZurichSwitzerland Full-time

Arbeitsort: FELFEL in der Binz  (Zürich)

Start: Start ab sofort möglich

FELFEL revolutioniert wie die Schweiz am Arbeitsplatz isst: der intelligente Kühlschrank macht es möglich. Mit FELFEL kann heute jedes Unternehmen eine Esskultur anbieten wie man die vielleicht von Google kennt. Das Unternehmen bringt die besten lokalen Köche direkt zu Dir ins Büro zu unschlagbaren Preisen.
FELFEL wurde 2013 gegründet und gewann im Sommer 2017 den renommierten Swiss Economic Forum Award – die Auszeichnung für das beste Schweizer Startup.

CORPORATE PARTNERSHIPS TEAM:

‚Fulfill our clients dreams & remove their frustrations‘ – das ist das oberste Credo des Corporate Partnerships Team bei FELFEL.

Als Corporate Partnerships Team Member bist Du die erste Adresse für potentielle Neukunden die sich für einen FELFEL interessieren und begleitest sie durch das Tasting und Installierung des FELFEL. Das Team ist Verantwortlich für die Wachstumsziele gmeinsam mit unserem Growth Hacker sowie Retention Management nach dem Verkauf.

Das wichtigste in dieser Rolle? Passion fürs gute Essen & Spass mit Menschen Zeit zu verbringen.

DEINE TASKS:

  • Lead Generation
    • Kontaktaufnahme mit interessierten Firmen (durch das FELFEL Netzwerk, Dein persönliches Netzwerk und gezielte Marketingmassnahmen gemeinsam mit dem Growth Team intern)
    • Verkauf: Organisation von Degustationen vor Ort bei möglichen Kunden, Führung Verkaufsgespräche.
    • Verkaufsmaterialien: gemeinsam mit dem Team bist Du für die Verkaufsmaterialien und Ideengenerierung zuständig.
    • Leitung eines regionalen Teams: Nach drei Monaten bei FELFEL ist die Erwartung, dass Du ein regionales Team übernimmst und selbstständig Lead generierst und erfolgreich Transaktionen abwickelst.
  • Verkaufs- & Installationsprozess Management
    • Verantwortlich für Onboarding Prozess von neuen Kunden: administrative Abklärungen, Koordination des internen Teams, Organisation des Launch-Events, Verhandlungen sowie Aufsetzung des Zahlungsprozesses etc.
  • Retention Management:
    • Dank der tollen Zusammenarbeit von verschiedenen Teams bei FELFEL haben wir praktisch noch keinen Kunden verloren, das soll so bleiben. Das Corporate Partnerships Team spielt dabei eine Schlüsselrolle: die starken Beziehungen welche es mit den Stakeholdern aufbaut, gemeinsam mit der systematischen Beurteilung der KPI’s bei der Firma, stellen sicher, dass die Firma glücklich ist mit unserem Service.
    • Bei FELFEL gilt die ’single point of contact rule‘, d.h. Du bist die erste Ansprechstelle für Stakeholders, auch für Problemlösungsprozesse.

Wer Du bist:

  • Gute Sprachkenntnisse:  perfektes Deutsch ein MUST,  unsere Firmensprache intern ist hauptsächlich English.
  • Authentische Liebe und Passion für gutes Essen (und FELFEL Köstlichkeiten ;)) ist ein Muss. Dies ist nicht nur was unser Team zusammenhält, sondern auch “The secret sauce” für einen erfolgreichen Lead, Pitch und eine erfolgreiche Beziehung zu unseren Stakeholdern
  • Erfahrung darin “etwas zu verkaufen” in einem BtoB Umfeld ist ein Plus
  • Es wäre toll, wenn du ein Firmennetzwerk in der Schweiz oder eine “gute Nase” hast dafür, welche Firma einen FELFEL brauchen könnte
  • Du bist ein Teamplayer, Ziele im Corporate Partnerships Team werden nur gemeinsam erreicht
  • Jemand mit einem guten Herz und viel Energie, neugierig
  • Flexibel: Wir sind ein kleines Team, Verantwortungen können sich mit der Zeit verändern und du solltest bereit sein ab und zu auch bei anderen Teams auszuhelfen.
  • Einstellung: “The Answer is Yes”
  • Etwas Führungserfahrung ist ein Plus
  • Ausbildung: Lehre oder Bachelor/Master
  • Nichtraucher: FELFEL ist eine Nichtraucher Firma, weshalb das Rauchen während der Arbeitszeit nicht erlaubt ist.
  • Fahrprüfung (Auto) ist ein MUST

Was wir bieten:

  • Volle Verantwortung innerhalb des Corporate Partnerships Teams von Anfang an
  • Möglichkeit nach 3 Monaten in eine Senior Rolle zu wachsen und ein eigenes Team zu übernehmen
  • Dynamisches Start-Up – laufender Lernprozess
  • Tolle, engagierte Kunden, die gerne ihre Ideen einbringen
  • Internationales Team
  • Tolles Büro in Zürich Binz und bald in der Romandie
  • Tolles Essen: jedes Essen bei FELFEL wird zelebriert!

Interessiert? Schicke uns deinen CV und Bewerbungsvideo (youtube link oder wetranfer.com) anstatt einem Motivationsschreiben – yes, FELFEL moves with the times:)

Wichtig: Bitte in Subject Line: ‚Corporate Partnerships Senior’ schreiben. Kontakt: hr@felfel.ch. Bewerbung bitte auf Deutsch. Nur vollständige Bewerbungen inklusive Video werden in Betracht bezogen.

Produktionsleiter/in & Mitglied der Geschäftsleitung (100%)

Produktionsleiter/in & Mitglied der Geschäftsleitung (100%)

aka Food-Revolutionist

Essento ist der Schweizer Pionier rund um essbare Insekten. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten innovative Lebensmittel basierend auf Insekten. Unsere Produkte sind bei auserwählten Detailhändlern, Gastronomen sowie in unserem Webshop erhältlich. Mit unserem Engagement wollen wir einen positiven
Beitrag für Mensch und Umwelt schaffen – und damit die Food Revolution vorantreiben.

Wir sind auf der Suche nach einer Person mit Unternehmergeist und Liebe zum Essen zur Ergänzung von unserem Team. Gemeinsam mit dir revolutionieren wir die Lebensmittelbranche!

Unser Angebot:

  • Pionier im Markt der essbaren Insekten in der Schweiz
  • Motivierendes Arbeitsumfeld, cooles Team mit grossem Netzwer
  • Aktive Mitgestaltung des Unternehmens und einer neuen Branche
  • Lernkurve so steil wie nirgendwo anders
  • Einstieg in unser innovatives Start-Up mit Möglichkeit für Beteiligung
  • Mitglied der Geschäftsleitung

Deine Aufgaben:

  • Leitung der Produktion von Lebensmittel basierend auf Insekten
  • Mitarbeit bei der Produktentwicklung
  • Ausbau & Optimierung der Produktionslinien und –prozesse
  • Führung und Anleitung von Produktionsmitarbeitenden

Das bringst du mit:

  • Begeisterung für Lebensmittel und gesunde/nachhaltige Ernährung
  • Interessiert in einem jungen, dynamischen Unternehmen zu arbeiten
  • Spass am aktiven Mitgestalten und Aufbau der Food Revolution rund um essbare Insekten
  • Innovations- & Unternehmergeist, Wille & Mut sich selber einzubringen
  • Praktische Erfahrung im QS/QM und/oder Produktionsleitung (Führungserfahrung von Vorteil)
  • Ausbildung als Lebensmitteltechnologe (EFZ oder Hochschulstudium)

Zeithorizont
Beginn der Stelle ist ab sofort oder nach Absprache.

Arbeitsort
Wir sind in Zürich zu Hause.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Motivationsschreiben und CV) per Email an
christian@essento.ch

Bei allfälligen Fragen zögere nicht und nimm mit uns Kontakt auf.